올린이 : 보도 조회수: 3055    추천:230 2014-10-03 12:15:34 <현대차 노사 임금협상 완전 타결 의미와 과제>---연합뉴스 <현대차 노사 임금협상 완전 타결 의미와 과제> 현대차노조 임협 잠정합의안 찬반 개표 (울산=연합뉴스) 김근주 기자 = 현대차 노조가 2일 현대차 울산공장 노조사무실에서 올해 임협 잠정합의안 투표함을 열고 개표작업을 하고 있다. canto@yna.co.kr 통상임금은 추가 자율교섭키로 정리…최종 해법 찾기 과제 (울산=연합뉴스) 장영은 기자 = 통상임금 확대 갈등으로 한치 앞을 내다볼 수 없었던 현대자동차 노사의 올해 임금협상이 2일 조합원의 잠정합의안 찬반투표 가결로 완전 타결됐다. 최대 쟁점인 상여금의 통상임금 적용문제는 별도의 협의체를 구성해 노사 자율로 논의하기로 합의해 그룹 계열사에 통상임금 해결을 위한 가이드라인을 제시했다는 평가를 받고 있다. 그러나 통상임금 문제가 완전히 해결된 것이 아니어서 향후 노사 자율적 대화에서 모두가 만족하는 새로운 임금체계를 마련할 수 있을지 주목된다. ◇ 임협 타결 통상임금 합의에 방점 노사는 임협 과정에서 가장 논란이 된 상여금의 통상임금 적용 요구를 노사가 임금체계 및 통상임금 개선위원회를 별도 구성해 추가 논의하기로 합의했다. 노사가 물러서지 않던 통상임금 문제를 그나마 노사 자율로 어떻게든 풀어가겠다는 의지를 비쳤다는 점에서 의미를 찾을 수 있다. 통상임금 안건이 이렇게 해결되지 않았다면 올해 임협은 여름 휴가, 추석 연휴를 지나 연말까지 장기화할 수 있었기 때문에 늦었지만 노사의 적절한 양보가 빛을 발한 것으로 볼 수 있다. 특히 통상임금 문제를 어렵게 만드는 복잡한 수당체계를 개선하기 위해 노사가 임금체계를 중장기적으로 개선하기로 한 것은 통상임금 문제의 복잡한 실타래를 푸는데 도움이 될 것으로 보인다. 기업별로 통상임금에 대한 상이한 법원 판결이 잇따르며 산업계의 혼란이 생기는 상황에서 이처럼 합리적 해법 마련을 시도했다는 것이 후한 평가를 받고 있다. 또 노조 집행부가 교체될 때마다 매년 최대 성과 요구를 외쳤지만 올해 임협에서는 경영실적과 연동한 성과금 지급에 합의, 이 역시 예년과 다른 진전된 결과물로 여겨지고 있다. 현대차 노조 올해 임금협상 합의안 찬반투표 (울산=연합뉴스) 장영은 기자 = 현대자동차 노조가 1일 울산공장에서 올해 임금협상에서 마련한 노사의 잠정합의안을 받아들일지를 묻는 전체 조합원 찬반투표를 실시했다. young@yna.co.kr회사의 한 관계자는 "영업이익이 많이 나면 근로자들의 기여도를 인정해 성과금을 많이 지급하고 이익이 줄면 하향 조정하는 합리적 성과 배분의 기틀을 마련했다"고 의미를 뒀다. 예년 협상과 달리 돈만 요구하는 것이 아니라 근로조건에 초점을 맞추었다는 점도 눈여겨 볼 수 있다. ◇ 노사의 남은 과제는   노사가 통상임금 문제를 해결하기 위해 완벽한 방책을 찾아보자고 합의했기 때문에 결국 통상임금 확대 현안에 대해 어떤 식으로든 해답을 찾아야 한다는 것이 가장 큰 과제다.   노사는 이 문제의 해결 시점을 내년 3월 말로 못박았다. 이 시기를 놓치면 내년도 현대차 노사관계가 순탄하기 어렵고, 노사가 안팎으로부터 역풍을 맞을 우려도 있다. 올 임협에서 통상임금 부문 합의안을 놓고도 현 노조 집행부와 경쟁하는 강성 노선의 현장노동조직들은 비판의 날을 세우며 부결운동을 펼치기도 했다. 이들 현장노동조직은 앞으로도 계속 통상임금 문제를 이슈화하며 노사관계를 흔들 소지가 다분하다.   때문에 내년 3월까지 조합원들이 만족할 만한 최종 타결점을 찾지 못한다면 노사, 노노갈등이 다시 폭발할 수 있을 것으로 우려된다. 그러나 오는 11월 예정된 현대차의 통상임금 법적소송 결과가 나오면 이를 토대로 해결책이 큰 난관없이 논의될 수 있을 것이라는 것이 현대차 노사의 설명이다. 현대차 관계자는 "(통상임금 논란에 대해서는) 국내 자동차산업은 물론 국가경제에도 밀접한 영향이 있는 만큼 노사가 임금체계 개선을 신중하게 논의, 글로벌 경쟁력을 확보하겠다"고 의지를 다지고 있다. <저작권자(c) 연합뉴스>2014/10/02 06:36 송고 추천하기 438/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 4196 일반사원 정년 60세를 보장하라! 현대호 2014-09-11 0 5182 279 4195 근조! 사건25시 2014-09-10 0 5459 294 4194 어머님!  정말 죄송합니다.. 不肖小生 2014-09-05 0 5159 280 4193 ♣ the  Message ♣ 희망버스 2014-09-05 0 3949 277 4192 갈라파고스적 사고방식으로 일하고 있다 일심일심일심 2014-09-04 0 4435 264 4191 훨씬 더 적응한다면, 상상하는 것이 현실이 될 것이다 계몽주의 2014-09-04 0 3979 232 4190 풍요로운 대우를 해결할 수 있는 곳(일반직지회) 일반직 2014-09-04 0 4133 260 4189 Faraday 법칙 역사학자 2014-09-04 0 3631 241 4188 흙먼지를 일으키면서 떼로 다시 몰려온다 망치 2014-09-04 0 4185 244 4187 일반직들의 바램 외면하지 말아야.. 일반직들 2014-09-04 0 4812 245 4186 "일반사원의 정년 60세는"  목숨걸고 지킨다!! 노예 2014-09-04 0 3577 242 4185 무덤에서   퇴직금 받고 싶지 않다면~``~~~~~~?? 환골탈태 2014-09-04 0 3805 224 4184 양재동 앞에 염전을 만들 수 있을까? 작가 2014-09-03 0 4382 240 4183 이른 새벽 출근 女공무원 뇌출혈 사망··‘공무상 재해’ 인정 ---헤럴드경제 보도 2014-09-03 0 3329 216 4182 이 욕망의 여행의 끝은 어디일까? 요정들의 파티 2014-09-03 0 4361 219 4181 기본조건은 모두 공짜다 작가 2014-09-03 0 3707 251 4180 이런 저런 이유로 일반직은 참 불쌍해~~ 일반직 2014-09-03 0 3866 234 4179 <결렬과 중단>   다시 경고한다!! 돌때가리 2014-09-03 0 3535 224 4178 일포사포, 지포정포 작가 2014-09-02 0 4667 228 4177 대법 “출근도장 찍고 이동하다가 사고나도 업무상재해---연합뉴스 퍼온 글 2014-09-02 0 3390 258 [first] < [434] [435] [436] [437] [438] [439] [440] [441] [442] [443] > [end] 이름 제목 내용