올린이 : 임직원 조회수: 2734    추천:356 2015-05-07 16:01:16 삼성과 현대의 차이 삼성에서는 간부직원들이 부하직원들을 잘 가르치고 키워서 회사 일을 잘 하도록 지도 하는데 만약 부하 직원들이 사표를 내고 나가면 그 간부 (과장급)는 잘린다고 한다 회사가 얼마나 돈을 쓰고 공을 들여서 키웠는데 부하 직원이 회사를 나간다는 게 말이 되는냐? 인데 현대차는 거꾸로다 그냥 대충 계획없이 왔다갔다 일 시키고 위에서 헷갈리게 하고 거짓 자료를 만들어서 내 보내기가 바쁘다 안 나가면 징계를 때리고 나간다고 합의해 봐야 기껏 수 천 만원 정도 (현대는 6-8개월 기본급 정도 지급??) 그런데, 삼성은 조용히 불러서 면담하고 나갈 때는 연봉 3-5년치를 엄청나게 많이 준다고 한다 이게 삼성과 현대의 차이 이고 조직 역량의 차이 이며, 회사와 개인 발전의 엄청난 차이 이고, 사내 커뮤니케이션 활성화와 회사 이미지 향상의 힘이다 추천하기 108/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 10794 퍼온 글---현대자동차 861명 퇴직, 58명 - 조합원이 아니라는 이유로 퍼온 글 2015-10-05 0 3003 532 10793 아시아경제---[10대그룹 목표달성 비상]현대차 "환율에 발목, 4분기 판매 회복이 관건" 보도 2015-10-05 0 2327 529 10792 역시나 대학살 2015-10-05 0 3236 544 10791 취업규칙 불이익 변경 무효~~ 소송 중독 2015-10-05 0 2667 529 10790 아무리 좋은 회사를 물려 줘도 양재동 혈투 2015-10-04 0 2731 553 10789 연합뉴스---강사 퇴직금 미지급 메가스터디 회장 벌금 350만원 법원 2015-10-04 0 2479 541 10788 연합뉴스---법원 "중앙경찰학교 사격점수 미달 교육생 퇴교처분 정당" 법원 2015-10-04 0 2482 519 10787 연합뉴스---법원 "보험금 수억원 받아도 사기 입증은 보험사 몫" 법원 2015-10-04 1 2216 523 10786 년말 구조조정이 무섭다 구조조정 2015-10-04 0 3299 523 10785 57년생 모두 년말에 퇴직 명령 처리한다, 뵹신 노예들~~ 팽~~팽~~이다~~ 일만직 2015-10-04 0 3650 490 10784 머니위크---현대차 임단협 장기화 원인, 노조 내부갈등 탓? 보도 2015-10-04 0 2285 492 10783 연합뉴스---폴크스바겐 사태에 수입차 어쩌나..재고 5만5천여대 보도 2015-10-04 0 2173 505 10782 위기가 기회다 왕창 세일 해라 손해보더라도~~ 비극의 종말 2015-10-04 0 2152 478 10781 견강부회, 곡학아세의 말, 배우기에 좋은 말... 행복 정거장 2015-10-04 0 2237 511 10780 중요~~한겨레--법원 “작은 단위로 동의 여부 물어 임금피크제 도입하는 건 무효 법원 2015-10-04 0 2202 478 10779 중요~~이투데이---대법원, "근로자 전체 동의 없이 담당업무 변경하는 내부규칙 개정은 무효" 법원 2015-10-04 0 2044 481 10778 중요~오마이뉴스--임금피크제,동의절차 제대로 거치지 않으면 무효 법원 2015-10-04 0 2127 491 10777 일반직들에게 남는 일이란... 셀프 해고를 하지 않으려면... 셀프 해고 2015-10-03 0 2484 474 10776 연내 타결 안되면 '세금폭탄'이 아니라 '환급폭탄'이 떨어진다 -하부영 퍼옴 2015-10-03 0 2349 497 10775 폭스바겐 노조간부 부패 추문이 현대차 노사관계에 주는 교훈 퍼옴 2015-10-03 0 2397 494 [first] < [104] [105] [106] [107] [108] [109] [110] [111] [112] [113] > [end] 이름 제목 내용