현대자동차그룹 간부사원노동조합
 
 


 
 
올린이 : 임직원 조회수: 2983    추천:360 2015-05-07 16:01:16
삼성과 현대의 차이

삼성에서는 간부직원들이

부하직원들을 잘 가르치고 키워서

회사 일을 잘 하도록 지도 하는데

만약 부하 직원들이 사표를 내고 나가면

그 간부 (과장급)는 잘린다고 한다

회사가 얼마나 돈을 쓰고 공을 들여서 키웠는데

부하 직원이 회사를 나간다는 게 말이 되는냐? 인데



현대차는 거꾸로다

그냥 대충 계획없이 왔다갔다 일 시키고

위에서 헷갈리게 하고 거짓 자료를 만들어서

내 보내기가 바쁘다

안 나가면 징계를 때리고

나간다고 합의해 봐야 기껏 수 천 만원 정도

(현대는 6-8개월 기본급 정도 지급??)



그런데, 삼성은 조용히 불러서 면담하고

나갈 때는 연봉 3-5년치를 엄청나게 많이 준다고 한다



이게 삼성과 현대의 차이 이고

조직 역량의 차이 이며, 회사와 개인 발전의 엄청난 차이 이고,

사내 커뮤니케이션 활성화와 회사 이미지 향상의 힘이다



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