올린이 : 임직원 조회수: 2889    추천:359 2015-05-07 16:01:16 삼성과 현대의 차이 삼성에서는 간부직원들이 부하직원들을 잘 가르치고 키워서 회사 일을 잘 하도록 지도 하는데 만약 부하 직원들이 사표를 내고 나가면 그 간부 (과장급)는 잘린다고 한다 회사가 얼마나 돈을 쓰고 공을 들여서 키웠는데 부하 직원이 회사를 나간다는 게 말이 되는냐? 인데 현대차는 거꾸로다 그냥 대충 계획없이 왔다갔다 일 시키고 위에서 헷갈리게 하고 거짓 자료를 만들어서 내 보내기가 바쁘다 안 나가면 징계를 때리고 나간다고 합의해 봐야 기껏 수 천 만원 정도 (현대는 6-8개월 기본급 정도 지급??) 그런데, 삼성은 조용히 불러서 면담하고 나갈 때는 연봉 3-5년치를 엄청나게 많이 준다고 한다 이게 삼성과 현대의 차이 이고 조직 역량의 차이 이며, 회사와 개인 발전의 엄청난 차이 이고, 사내 커뮤니케이션 활성화와 회사 이미지 향상의 힘이다 추천하기 437/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 4216 급할게 없다!! 도끼자국 2014-09-16 0 3357 262 4215 참수 당해야지 !! 인간버러지 2014-09-15 0 3708 308 4214 죽인게 맞네요.. 홀로코스트 2014-09-14 0 3840 275 4213 56년생  "OUT" 간부취업규칙 2014-09-14 0 3938 263 4212 행복이란... 계몽주의 2014-09-14 0 3087 245 4211 자기 자신이다 작두도사 2014-09-14 0 3435 237 4210 5초의 법칙과 5분의 지혜 일심일심일심 2014-09-14 0 3384 241 4209 현재 일반직의 기분은... 망치 2014-09-14 0 3700 218 4208 일반직은 단합이 중요합니다 일심일심일심 2014-09-14 0 3488 245 4207 잠행능력과 위장능력 일반직 2014-09-14 0 3717 225 4206 벼락불을 맞을지어다 점봅니다 2014-09-14 0 3202 242 4205 아빠와 아들의 외침 작가 2014-09-14 0 3182 227 4204 진리와 정의 계몽주의 2014-09-14 0 3001 217 4203 은퇴후 필요한 것…"배우자보다 돈이 더 중요" ---연합뉴스 퍼온 글 2014-09-14 0 2832 232 4202 정년투쟁 목숨걸고 2014-09-14 0 3358 225 4201 단식투쟁 현기증 2014-09-13 0 3113 237 4200 폭식투쟁 헤롤해롱 2014-09-12 0 3762 284 4199 도통~ 어찌 돌아 가는지 알길이 없네요!! 붕가붕가 2014-09-12 0 4097 262 4198 또 하나의 약속!   보상과 재발 방지 대책을 받아야겠다는~~ 훌라당 2014-09-11 0 4741 252 4197 마지막 관문입니다."  이게 뭐지?? 구조조정 2014-09-11 0 5456 230 [first] < [433] [434] [435] [436] [437] [438] [439] [440] [441] [442] > [end] 이름 제목 내용