올린이 : 비상시국 조회수: 2669    추천:374 2015-06-02 18:58:25 이런데도,  망하지 않는다면 -------노무팀을  해체하라 !! <아베노믹스, 일본을 재건하다~~> 아베노믹스 정책 시행이후 주가는 55% 급등하고 개인소비증가로 1분기에 연 3.5%의 경제성장을 했으며, 엔화는 평가절하되고 있고 부동산 가격도 상승하고 있다. 총리에 대한 지지율은 70%를 넘었다. 국제 전문가들은 아베노믹스로 인한  엔저의 최대 피해국가를 한국으로 꼽고 있으며, 실제 한국에선 외국인 투자금이 빠져나가고 자동차, 전기전자 등 일본과 수출 경쟁을 하는 산업의 실적이 떨어지는 문제가 발생하고 있다. <몽, 일반직을 해고하다~~> 몽, 정책 시행이후 주가는  반토막 나고 차량판매는,, 무이자 36개월을 시도했지만 백약이 무효다 일반사원은 pip해고 프로그램을  들이대 분위기는  흉칙하다 "몽"노믹스로 인한  최대 피해는 노조가  없는 일반 노예사원이며, 실제 사측은 "돈, 줄께  연말에 나가라,  한다 또한, 아슬란이 늪에 빠졌다. 파격 할인과 옵션 확대 적용 등에도 불구하고 판매량이 '반토막' 났다. 지난 4월 재고 할인 등으로 965대 팔았지만, 지난 달에는 47.8% 하락한 504대를 파는 데 그쳤다. 아슬란은 지난 5월 국내 완성차 53개 모델 중 가장 큰 폭으로 판매율이 감소한 차로 기록됐다. 이런데도,  망하지 않는다면 정말 이상하다~~ 그렇다면  우째야 하는가? 총수는~~ 하나, 무능한 중역을 짤라라 둘,    노무팀을  해체하라 셋,    일반직정년을 보장하라!! 추천하기 133/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 10296 중요~~~오마이뉴스---임금피크제, 동의 절차 제대로 거치지 않으면 무효 보도 2015-09-02 0 2313 471 10295 노동개혁은 필수다! 총수님전상서 2015-09-02 0 2788 460 10294 훈수 가능성 2015-09-02 0 2599 461 10293 The 300---김무성 국회 원내대표 연설문 기사 2015-09-02 0 2307 453 10292 <긴급타전> 간부사원 취업규칙 무효 등 소송건 통큰분노 2015-09-02 0 2928 462 10291 소는 누가 키우나???  자기일을 누가 대신 해줍니까? 일만직 2015-09-02 0 2387 429 10290 일반직 큰 일 났다 노동법 개악 2015-09-02 0 2998 451 10289 파리, 여우, 호랑이를 모두 때려 잡겠다 작가 2015-09-02 0 2525 443 10288 연합뉴스---"국세청이 억울하게 물린 세금, 연간 1조8천억원" 보도 2015-09-02 0 2193 454 10287 매일노동뉴스---"정리해고 관대한 법원, 투기자본 기업거래 부추겨" 기사 2015-09-02 0 2183 449 10286 일반직은 노조에 가입 안하기 때문에 스스로 왕따를 자처하고 있다 노동법 개악 2015-09-02 0 2479 451 10285 헤럴드경제---열차 100 여대 2시간 가까이 지연시킨 자살소동 여성 ‘무죄’ 법원 2015-09-02 0 2169 437 10284 오토모닝---현대차그룹, ‘청년고용지원센터’ 출범 기사 2015-09-02 0 2280 446 10283 MK뉴스---위기의 현대차 “중국서 정공법으로 돌파하겠다” 보도 2015-09-02 0 2147 446 10282 경상일보---[사설]현대차 노조 파업 강행은 ‘안티 현대’ 확산을 부추긴다 보도 2015-09-02 0 2362 446 10281 중요~~~민중의 소리---왜 현대차 그룹은 100만 안티를 양산했나? 일심일심일심 2015-09-02 0 2486 450 10280 파이낸셜뉴스---국내 완성차 5개사 8월 실적 살펴보니.. 현대차, 해외 판매 '나홀로 성장' 보도 2015-09-02 0 2245 451 10279 네 놈들 모두 단체로 짤린다 떼 죽음 2015-09-02 0 2289 449 10278 현대차 간부노조 "정년 차별대우 받는다", 인권위 진정 정년전해고 2015-09-01 0 3012 460 10277 통일나눔펀드, 절망과희망 2015-09-01 0 2547 452 [first] < [129] [130] [131] [132] [133] [134] [135] [136] [137] [138] > [end] 이름 제목 내용