현대자동차그룹 간부사원노동조합
 
 


 
 
올린이 : 레미제라블 조회수: 2610    추천:419 2015-06-24 16:29:59
서애 류성룡의 징비록을 보면...

임진왜란 전 후

류성룡(임짐왜란, 정유재란 6년 7개월 중 5년간 영의정 역임---전시 수상)은



선조에게 "이제 나라를 다시 만들 때가 되었사옵니다" 등의

제목으로 총 1,500 번 이상 상소를 올림



이 중 임짐왜란,정유재란 전란으로 소실, 분실되고 현재 549 개 상소문만 남았음



내용은 많으나, 요약하면 다음과 같음



1)통찰의 리더십



육지에서 싸우지 말고 바다에서 싸워라

(국부가 모여 있는 전라도를 사수하고,

육지에서는 조총으로 무장한 ,잘 훈련된 일본군과 싸우지 말고,

깊은 산속으로 숨어, 밤에 게릴라전으로 기습해라.

전쟁은 오래간다 어떻게든 살아남아라)



2) 지감의 리더십



어디로 어떻게 변해 갈 것인가? 사람을 볼 줄알아야 한다(파격적인 인재 등용)

육군의 말단 장수 ,이순신을 7계급 특진 시켜 그것도 전라 좌수사로 특임을 부여함

(육군 말단에서 해군 사령관으로 조정의 심한 반대를 무릅쓰고 선조에게 여러차례 임명을 요청함)



3) 방법에 강해야 한다(디테일에 강해야 한다)



관료와 신하들은 원론만 얘기하지(뭘 할 것인가? 만 얘기 하지,

어떻게 이것을 실행할 건가는 얘기 못함)



그러나, 류성룡은 인재 등용, 일의 공과를 평가 하는 법, 상벌을 주는 법을 제시했다



류성룡은 징비록을 통해 나를 징벌한다 원죄는 나에게 있다

자만,자족하지말고 끊임없이 나를 경계하고 또 경계해야 한다고 했다

즉, 모든 죄는 나에게 있다고 깊은 반성을 하고, 후환에 대비해야 한다고 역설했다



그런데도, 우리는 300년 후, 일제의 식민지가 되고 말았다



추천하기

260/647, 총 게시물 : 12936
번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천
7756 얼굴이 바뀌어도 계몽주의 2015-05-08 0 3343 362
7755 욕망과 고통 계몽주의 2015-05-08 0 3286 381
7754 하늘은 시련과 행운을... 계몽주의 2015-05-08 0 3246 361
7753 절망이란... 계몽주의 2015-05-08 0 2898 340
7752 불의를 저지르는 사람은... 계몽주의 2015-05-08 0 2946 362
7751 ceoscoredaily---현대·기아차, 올 들어 판매 고작 0.6%↑…양사 '쌍두' 모델은 선전 기사 2015-05-08 0 2986 362
7750 이성, 판단력, 편견 ... 계몽주의 2015-05-08 0 2957 349
7749 쿠키뉴스---그린카의 현대차 '올 뉴 투싼' 무료 시승행사 뜨거운 호응 언론 2015-05-08 0 2847 362
7748 인간의 행실은... 계몽주의 2015-05-08 0 2800 363
7747 헤럴드경제---근속 할인에 재고할인까지 해줘도…현대차 직원들도 외면하는 아슬란 언론 2015-05-08 0 3098 373
7746 신차 아슬란 800만원 DC해서 팔았다?? 기존 구입 고객들 항의 중 기사 2015-05-08 0 3498 381
7745 연합뉴스---현대·기아차 공장, 어린이·외국인등 150만명 찾았다 방송 2015-05-08 0 2670 346
7744 연합뉴스---현대차 올해 들어 내수점유율 40%대 첫 회복 보도 2015-05-08 0 2706 342
7743 해고돼도 괘안타 힘드나? 회사에 당한 자 2015-05-08 0 3028 330
7742 재경일보---현대차 ‘메시지 투 스페이스’ 유튜브 조회 5천만 건 돌파 언론 2015-05-08 0 2966 355
7741 포니 개발급  혁신적인 광고다 광고쟁이 2015-05-08 1 2882 342
7740 헤이~ 노무!!  해봤어? 뭘? 2015-05-08 0 3445 349
7739 중고폰 기사 2015-05-07 0 3351 359
7738 연합뉴스---'MBC 파업' 노조 집행부 항소심도 업무방해는 무죄 방송 2015-05-07 0 3079 371
7737 대법, 휴일 기숙사 화재사망 '산재 불인정' 보도 2015-05-07 0 2979 412

[first] < [256] [257] [258] [259] [260] [261] [262] [263] [264] [265] > [end]
이름 제목 내용