현대자동차그룹 간부사원노동조합
 
 


 
 
올린이 : 기사 조회수: 2558    추천:425 2015-07-17 09:46:42
아시아투데이---[현대차 리부트①]내수·글로벌 동반 침체…‘신차를 성공시켜라’

[현대차 리부트①]내수·글로벌 동반 침체…‘신차를 성공시켜라’



홍정원 기자의 기사 더보기▼

| 기사승인 [2015-07-17 06:00]



 150702 쏘나타 2016년형 출시(2) 0



아시아투데이 홍정원 기자 = 현대·기아차가 신차를 앞세워 올 하반기 430만대 판매에 도전한다. 현대·기아차의 올 상반기 판매실적은 내수와 해외를 모두 합쳐 392만6067대로 올해 목표인 820만대의 절반에 못 미쳤다.



올 하반기 출시되는 차들은 현대·기아차의 대표 볼륨카인만큼 목표달성을 위해서는 이 차들의 성공이 무엇보다 중요하다. 전문가들은 이를 위해 차종별 주요 소비층을 명확히 파악하고, 그에 따른 맞춤형 마케팅을 펼치는 것이 중요하다고 강조한다.



16일 자동차업계에 따르면 현대·기아차는 올 하반기부터 자사 대표 차종의 신모델을 대거 출시한다. 이미 이달 국내에 신형 LF쏘나타 1.6 터보와 1.7 디젤, 신형 K5가 출시됐으며, 8월과 9월에 각각 쏘나타 플러그 인 하이브리드(PHEV)·아반떼가, 연말에는 신형 에쿠스가 출시될 예정이다. 이 모델들은 먼저 국내에 시판된 뒤 순서대로 미국 등 해외시장에 판매된다. 최대 시장인 미국에는 올 하반기 중 K5가, 내년 상반기 중 아반떼와 쏘나타 PHEV가 출시될 예정이다. 신형 LF 쏘나타 1.6 터보는 이미 시판되고 있다.



일단 현대차측은 신차 성공에 자신감을 내비치고 있다. 새로 출시되는 차종들이 이미 검증이 끝난 스태디셀링차종인데다, 아반떼·K5·에쿠스는 모두 5~6년만의 풀체인지 모델로 시장의 기대가 크기 때문이다. 먼저 모습을 드러낸 K5의 경우 성능과 디자인이 전작에 비해 크게 개선됐다는 평가를 받고 있다. 자동차의 심장이라 할 수 있는 파워트레인이 변경된 신형 LF쏘나타는 다운사이징 추세를 따르면서도 성능을 크게 끌어올려 호평을 받고 있다.



현대차 관계자는 “올 하반기 출시되는 차종들이 820만대 판매목표를 달성하는데 중요한 역할을 할 것”이라며 “쏘나타나 K5·아반떼 모두 시장에서 검증된 완성도가 높은 모델이기 때문에 (이 차종에)거는 기대가 크다”고 말했다. 이어 “신형 에쿠스에 대해서도 국내와 중동시장 소비자들의 기대가 큰 것으로 파악하고 있다”고 덧붙였다.



전문가들은 ‘얼마나 좋은 차를 만들었는가’에 더해 ‘어떻게 판매할 것인가’가 목표달성의 성공열쇠라고 조언한다. 차종별 명확한 타켓층 설정, 그에 따른 맞춤형 판매조건 설정 및 마케팅이 이뤄져야 한다는 것이다.



김필수 대림대학교 자동차학과 교수는 “미국시장과 내수시장이 다르고 2030과 3040, 4050은 선호가 다르다”며 “이들의 선호를 명확히 파악해 맞춤형으로 팔아야 한다”고 당부했다. 이어 “예를 들어 2030은 튜닝이 용이한 차, 옵션을 다양하게 선택할 수 있는 차를 선호한다”며 “2030을 주요 타켓으로 하는 아반떼의 경우 이 부분을 어필할 필요가 있다”고 강조했다.



브랜드 마케팅을 통해 소비자와 감성적 유대감을 높이는 것도 신차 성공 방안 중 하나로 제시됐다. 손종서 숙명여대 기업가센터 교수는 “올 초 유튜브를 통해 공개한 ‘메시지 투 스페이스’광고를 통해 미국 소비자들의 제네시스에 대한 인식이 좋아졌다는 얘기가 있다”며 “감성적 유대감이 생긴 소비자들은 자기도 모르게 무의식적으로 브랜드와 해당 브랜드 상품에 끌리는 경향이 있어 최근 글로벌 기업들이 이런 방식의 광고를 통해 브랜드 이미지와 가치를 높이고 있다”고 말했다.





한편 현대·기아차는 지난해 아반떼·쏘나타·K5 세 차종에서만 173만여대의 판매실적을 올렸다. 비중으로 보면 21.7%로 지난해 전 세계에서 현대·기아차를 구매한 사람 다섯 사람 중 한사람은 아반떼·쏘나타·K5 중 하나를 고른 셈이다.zizou@asiatoday.co.kr

ⓒ"젊은 파워, 모바일 넘버원 아시아투데이"



추천하기

1/647, 총 게시물 : 12936
번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천
근로기준법을 위반한 간부사원취업규칙 (페기해야 함) 연구일반직지회장(현승건) 2021-12-07 538 2770 1064
연구원, 매니저들의 계속 노조할 권리에 대한 의견표명 요청 연구일반직지회장(현승건) 2021-11-29 436 2787 574
단협타결금 및 연월차수당 일반직지회장 2018-09-02 761 4697 652
함께 해 봅시다! 일반직지회장 2018-08-29 597 6944 628
통상임금 일반직지회장 2018-08-29 614 3469 635
12931 인간백정(망나니) 주장 등 현승건 (전 연구일반직지회장) 2026-09-12 17 276 17
12930 법과 상식이 통하는 세상이기를 희망합니다. 현승건 (전 연구일반직지회장) 2026-09-12 16 286 13
12929 간부사원취업규칙 폐기 및 성과금 500% 법대로 지급 현승건 (전 연구일반직지회장) 2024-12-16 307 2748 504
12928 간부사원취업규칙이 적법한 취업규칙이라면 "부분 근로자" 개정안은 없었을 것입니다. 간부사원취업규칙 폐기 위원장 2024-07-20 5745 2919 1051
12927 간부사원취업규칙은 불법 취업규칙입니다, 간부사원취업규칙 폐기 위원장 2024-07-18 374 2640 581
12926 내용증명 (손정식 한국경영자총협회장) 현승건 (일반직지회 전지회장) 2024-02-12 3 2938 551
12925 나라 맞습니까? (간부사원취업규칙 위법성) 현승건 (일반직지회 전지회장) 2024-02-02 335 3053 540
12924 (연월차 및 임금피크제 관련) 2차 추가 소송 예정 현승건 (일반직지회 전지회장) 2024-01-25 365 3170 542
12923 어찌 이리도 소홀히 대하십니까??? 현승건 (일반직지회 전지회장) 2024-01-19 244 3080 524
12922 어찌 이리도 소홀히 대하십니까??? 현승건 (일반직지회 전지회장) 2024-01-19 261 2616 565
12921 동의권 남용 관련 현승건 2024-01-19 364 2592 547
12920 조합원지위확인의 소 현승건 2024-01-15 1087 2461 554
12919 부당이득금 반환의 소 (연월차유급휴가 수당) 현승건 2021-12-27 380 3081 551
12918 근로기준법을 위반한 간부사원취업규칙 (폐기해야 함) 연구일반직지회장(현승건) 2021-12-07 472 2739 1084
12917 노조할 권리에 대한 의견표명 요청 연구일반직지회장(현승건) 2021-11-30 566 2883 1297

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] > [end]
이름 제목 내용