올린이 : 절차상 하자 조회수: 2899    추천:449 2015-09-02 17:11:18 그럼,지점장, 업무과장 회의를 소집해 재판부는 노동자한테 임금피크제를 도입하는 내용의 취업규칙 변경에 대한 동의 여부를 물을 때 노동자 이름을 쓴 서류에 찬성·반대를 묻는 행위 자체는 문제가 없다면서도 관리자가 서너명에 불과한 극히 소수의 노동자를 직접 대면해 동의서를 주고 받은 것은 문제라고 지적했다. “근로자들이 찬반 의사를 교환·형성함에 있어 유지돼야 할 집단성·자유성은 상당한 정도로 축소될 것”이라는 이유다. 그럼,지점장, 업무과장 회의를 소집해 간부사원 취업규칙에 서명하라고 강요한 것은 절차상의 하자 아닌가요? 직접 대면해 동의서를 주고 받은 것은 문제라는데~~~ 추천하기 310/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 6756 파이낸셜뉴스---현대·기아차 1분기 실적도 저조 보도 2015-03-05 0 3199 312 6755 퍼온 글---현대차 1분기 실적저조..중국 판매 28,3%감소(파이낸셜뉴스)[1] 퍼온 글 2015-03-05 0 3421 308 6754 퍼온 글---쌍용차, 성장세 속도 낸다 퍼온 글 2015-03-05 0 3128 322 6753 퍼온 글---현대차그룹, 신차로 ‘역부족?’…이제 AS로 ‘승부?’ 퍼온 글 2015-03-05 0 3647 313 6752 총수께 바란다! 노무관리 2015-03-05 0 3382 312 6751 <사측이 해서는 아니 되는 짓꺼리>  제발~~~~ 뭐라꼬 2015-03-05 0 3487 296 6750 퍼온 글---사법고시가 폐지가 되어야하는 이유 퍼온 글 2015-03-04 0 3593 298 6749 시민단체의 명암 간부 2015-03-04 0 3376 297 6748 직원들이 살아남기 위해서는 노조하에 일심 단결 투쟁하는 것 뿐이다 참여 노조원 2015-03-04 0 3748 298 6747 퍼온 글---★현대차가 폭리 취하다가 건설사 짝나겠구나~ 쌤통 [11] 퍼온 글 2015-03-04 0 3201 295 6746 한겨레---대법, 아람회사건 피해자 손배소 각하 언론 2015-03-04 0 3110 286 6745 저쪽은 너무나 당당한, 그러나 우리에겐 남은 건 파산 뿐... 수성당 선녀 2015-03-03 0 3390 299 6744 단답형 답 뿐... 기자 2015-03-03 0 3642 286 6743 "교도소 가고 싶어서…" 애국 2015-03-03 0 3867 273 6742 "우리는 남이다"  법, 김영란법 통과 일심일심일심 2015-03-03 0 3284 290 6741 결국 힘있는 곳은 점봅니다 2015-03-03 0 3153 284 6740 아주경제---삼성ㆍ현대차ㆍ두산 등 정관계 '센 분' 임원 모시기 촉각 보도 2015-03-03 0 3890 318 6739 이게 회사인가??? 간부 2015-03-03 0 3992 297 6738 못된 노인네 의금부 곤장치기 2015-03-03 0 3424 289 6737 디지털타임즈---완성차 업계 공동개발 열풍 속 현대차 독자노선 속내는? 언론 2015-03-03 0 3639 321 [first] < [306] [307] [308] [309] [310] [311] [312] [313] [314] [315] > [end] 이름 제목 내용