올린이 : 공정 해고 조회수: 2865    추천:476 2015-09-15 14:24:09 회사 직원 25%는 업무 부적응자 또는 근무태도 불량자인가?? 고과 D는 항상 5% 고과 C는 항상 20% 비율로 집단 소속내에서 상대적 평가하여 일정하게 나오게 되어 있는데 그럼, 고과 C D 받은 자가 업무 부적응자, 근무태도 불량자라면 현대차에는 늘 25%가 업무 무능력자이고,근무 태도 불량자인가??? 이상한 회사의 이상한 직원들이네~ 내가 보기에는 경영진들은 100 % 업무 부적응자와 저성과자, 근무태도 불량자 같은데 자기 업무와 소견, 양심에 따라 총수에게 직언과 충언을 못하고, 반대 의견을 못내는 것은 당연히 근무 태도 불량이지... 그런데, 경영진들도 머리가 텅 비어 다른 대책안을 낼 수가 없으니까 결국은 업무 부적응자+ 근무태도 불량+저성과자+양심 불량+배임+범법 혐의+역량 부족 즉, 고과를 Z two 마이너스(Z- - ) 를 받아야지~~ 징계 처리는 해고가 아니라, 부랄을 절단하는 거지~~ 다시는 샛끼 치는 번식, 딸딸이를 영원히 못하게 하는 거지~~ 재벌 세습 이라는 이따위를 아예 못하게... 추천하기 2/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 12914 간부사원노동조합의 임금피크제 소송 관련 현승건 2021-10-14 50 2822 1269 12913 현대차그룹 간부사원 노동조합 현승건 2021-10-14 0 2303 1005 12912 어용 노동조합 각성해야 합니다. (노동조합이 맞나?) 현승건 2021-10-07 466 1996 508 12911 간부라고 명칭붙은 간부사원도 연월차유급휴가 수당 50여개 현승건 2021-09-25 332 1826 485 12910 양아치 대한민국 검찰 현승건 2021-09-25 327 1662 456 12909 쓰레기 세상인 이유 (아러한 정직이 정당하다고 회사 손을 들어주는 노동위원회) 현승건 2021-09-25 225 1675 458 12908 쓰레기 세상 만만하지 않습니다. 현승건 2021-09-25 364 1655 454 12907 책임이 되면 받게되는 불이익한 근로조건 연구일반직지회장(현승건) 2021-05-19 369 1783 453 12906 우리는 하나입니다. 연구일반직지회장(현승건) 2021-04-05 270 1727 445 12905 참고자료제출서(당연 단체협약 근로조건 적용) 연구일반직지회장 현승건 2021-03-30 927 1725 471 12904 비열한 행위는 멈추어야 합니다. 연구일반직지회장 현승건 2021-03-30 0 1683 497 12903 현대차 그룹의 비열하기 짝이 없는 행위 연구일반직지회장 현승건 2021-03-30 378 1771 451 12902 월차 및 연차수당 150% 적용 연구일반직지회장(현승건) 2021-03-11 429 1927 484 12901 서울지방고용노동청 뭐했나? (서울행정법원) 연구일반직지회장(현승건) 2021-03-11 267 1588 448 12900 근로조건 차별하는 간부사원취업규칙 폐기 연구일반직지회장(현승건) 2021-03-09 359 1672 480 12899 승진(책임연구원, 책임매니져)을 이유로 현대차지부 노조탈퇴는 위법 연구일반직지회장(현승건) 2021-02-02 0 1796 518 12898 노조가입은 헌법 제33조에 근거한 근로자의 권리 현승건(일반직지회장) 2021-01-26 0 1780 627 12897 책임연구원(책임매니저)도 전국금속노동조합 현대자동차지부 조합원 자격 있음. 현승건(일반직지회장) 2021-01-21 0 1913 503 12896 소장(서울행정법원, 간부사원취업규칙 폐기) 일반직지회장(현승건) 2021-01-18 0 1731 485 12895 탄원서(간부사원취업규칙 폐기) 일반직지회장 2020-09-10 0 2017 519 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] > [end] 이름 제목 내용