올린이 : 인사부 조회수: 2774    추천:488 2015-09-16 11:25:08 항아리 구조 일반직 많이 쳐 내야 한다 사측에서 노사간 임금피크제를 제대로 시행 못하는 것을 보니까 만만한 게 일반직 해고인데 안그래도 일반직이 항아리 구조라서 5년내 50 % 이상을 없애지 않으면 회사가 큰 위기가 온다고 외국계 자문회사는 밝혔는데 지금 신입사원 뽑는 게 전부 일반직 아닌가? 영업직, 생산직은 노조가 있어서 해고를 못하니 신입사원 뽑지를 못 하고 그런데, 일반직은 뽑는 신입 일반직에 밀려서 머리수가 꽉 차니 일반직 간부는 대부분 쉽게 잘릴 수 밖에 없다 신입사원에 비해 체력도 떨어지고, 지식도 딸리고 그렇다고 업무 능력이 뛰어 나거나 업무 노하우가 있는 것도 아니고, 그렇다고 꾸준히 공부를 해온 것도 아니고 업무를 제대로 배운 것도 없고 업무를 가르쳐 줄 능력도 없고, 노예 신분으로 눈치만 보는 간신이 되어 버렸으니... 노조할 용기도 없고, 그러니 마구 잘릴 수 밖에 없다 추천하기 358/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 5796 회사창립기념일  과장 차장들 연차휴가 내라는데 너무한다 2014-12-31 0 4656 330 5795 미디어충청---“현대차 신차 ‘아슬란’은 불법자동차 기사 2014-12-31 0 3232 304 5794 pip 해고점수!! 들쭉날쭉 2014-12-31 0 3575 261 5793 이게 애국인가? 매국이지 ! 의금부 곤장치기 2014-12-31 0 3216 274 5792 너 죄를 알렸다 개작두 2014-12-31 0 3067 234 5791 현대 출신들은 왜 이 모양인가?  모두 일을 잘못 배워서 그렇다 파산자 2014-12-31 0 3197 251 5790 신차발표회 바지 쪼글쪼글--이 사진은 간부사원취업규칙 위반? 헷갈리우스 2014-12-31 0 3104 256 5789 이데일리---배당카드까지 꺼냈지만…첩첩산중 현대차 언론 2014-12-31 0 3121 293 5788 이코노믹리뷰---韓·中 기업비교] 가치의 현대차 VS 성장의 상해자동차 기사 2014-12-31 0 3113 259 5787 말...말... 말... 제대로 말하고 제대로 실천 한 것은 무엇인가??? 무뇌아 2014-12-31 0 3010 264 5786 내가 말했지, 이렇게 하면 오히려 주가 상승의 이익을 볼 수가 있었는데 레미제라블 2014-12-31 0 3007 266 5785 나는 십상시(十常侍) 從鄭 2014-12-31 0 3679 275 5784 "반드시 복수 하겠어" XX 2014-12-31 0 3201 287 5783 악의 구멍을 파는자, 이에 먼저 빠진다 계몽주의 2014-12-31 0 4950 332 5782 징벌적 피해보상 회사에 당한 자 2014-12-31 0 3489 260 5781 이를 본 점원 직원들은 깔깔 웃고 보도 2014-12-31 0 3663 257 5780 우리나라도 징벌적 피해보상 청구제도라는 입법을 국회에 청원해야 한다 임직원 2014-12-31 0 3628 264 5779 미친 재벌과 부당 노동행위자 중역은 철창속으로... 의금부 곤장치기 2014-12-31 0 3379 262 5778 몸+마음+정신+영혼+청춘이 함께 일반불이 2014-12-31 0 3934 286 5777 돈... 돈... 돈... 격언 2014-12-31 0 3966 277 [first] < [354] [355] [356] [357] [358] [359] [360] [361] [362] [363] > [end] 이름 제목 내용