현대자동차그룹 간부사원노동조합
 
 


 
 
올린이 : 퍼온 글 조회수: 2824    추천:508 2015-11-13 17:43:35
기아차 사무관리직 지회---올해도 찾아온 역략향상과정(PIP)
링크 #1 : http://www.kidamo.org/default/customer/news.php?com_board_basic=read_form&com_board_idx=2974&&com_board_search_code=&com_board_search_value1=&com_board_search_value2=&com_board_page=&, Hit:842


작성자  모하비  

작성일자  2015-10-29  

조회수  112  

추천수  4  

제목  올해도 찾아온 역략향상과정(PIP)

 

회사를 30여년 다니면서, 차장 달고, 부장 달았는데...

이제와서 역량이 부족하다고 역량향상과정 교육을 받으렌다.

참 웃기는 일이다.

역량이 부족한 사람에게 차,부장은 어떻게 달아 줬는지, 그렇게 부족한 역량이면

그냥 대리로 두든지.

얼마전 임금피크제를 강요하더니만, 일부 간부사원에 대해서 아무도 모르게

역량향상과정을 실시 하면서, 정말 필요한 것도 아닌

무의미한 문제에 과제만 부여하는 역량향상과정...



이렇게 해서 역량히 향상된다면, 전직원들에게 실시하는 것이 비용이 좀 든다고 하더라도

확대해서 실시하는 것이 옳을 일일진대.

아무도 모르게 교육대상자 통보하고, 2~3주 집체교육하는 것은 뭔가 구린 구석이 있기

때문것은 아닐까?



아직도 만만한 간부사원 거리로 내몰지 못해 안달이 난 사측의 개들에겐 뭐가

약일까요?

그냥 버티는 것으로 보여 줄렵니다.



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