현대자동차그룹 간부사원노동조합
 
 


 
 
올린이 : JTBC 조회수: 2224    추천:540 2015-12-24 03:05:42
취재수첩] 희망퇴직의 그늘, 저성과자가 버티는 이유

취재수첩] 희망퇴직의 그늘, 저성과자가 버티는 이유



JTBC | 정원석 | 입력 2015.12.23. 18:48 | 수정 2015.12.23. 18:48



여기 단단한 사람이 있다.



작은 키에 짧은 목, 흡사 갓 입대한 것 같은 네모난 각진 머리. 그다지 융통성이 있을 것 같은 외모는 아니다.



28년을 한 회사를 터전 삼아 일했지만, 올해 초 희망퇴직 대상자로 선정됐다. 본인이 희망하지 않았는데, 대상자가 됐다는 용어의 어폐는 차치하자.



그는 버텼다. 아니, 버틸 수밖에 없었다.



거부했더니 회사는 그에게서 출입카드를 빼앗고 다른 건물에서 진행되는 업무향상 프로그램에 집어넣었다.



'편의점 창업'과 '중소기업 취직', '행복한 부부관계', '자기소개서 잘 쓰기' 등의 교육을 받았다. 교육 틈틈이 배려랍시고 '기체조'와 '이제는 나도 SNS 전문가', '사진교실 수업'도 진행됐다.



아, 업무 관련 교육도 있었다. '해양플랜트 한 달 만에 마스터'라는 교육이었는데, 5일 교육하곤 80점 이하 과락으로 시험을 봤단다. 참, 현장실습도 있었다. 그는 일반 회사의 경리부에 해당하는 비용 관리부서에서 근무했는데, 플랜트 생산 현장에 가서 하루 동안 철제 구조물의 생산 과정을 견학했다. 그 뒤로 한 달간 방치됐고, 과제물로 '근골격계 질환 유해위험작업 개선안'을 제출했다. 어떻게 하면 뼈와 근육에 무리가 가지 않게 무거운 구조물들을 옮길 수 있는가에 대한 얘기였다.



회사에선 "업무와 무관한 계획을 수립하고 실천해 평가가 어렵다"며 인사고과에서 최하등급인 D등급을 줬다. 업무와 무관한 일을 맡긴 건 회사였다.



수당과 상여금이 큰 중공업 회사 노동자 입장에선, 가뜩이나 현업 배제로 수당이 다 깎인 마당에 D등급을 받게 되면 상여금은 5%로 깎인다.



그는 회사 입장에선 그야말로 '저성과자'였다. 말로만 듣던 28년 차 만년 과장이 바로 그다.



동기는 물론, 후배들이 차장을 달고 부장을 달 때도 그는 동요하지 않았다. 하지만, "이제, 그만 버티라"는 한마디를 들었을 때 그 역시 흔들렸다. 그래도, 회사에서 바친 28년을 결코 쉽게 정리할 수는 없었다.



미안했지만, 기자는 묻지 않을 수 없었다.



"왜, 버티시는 건가요?"



"내 자식놈이 곧 있으면 대학을 갑니다. 졸업할 때까지는 어떻게든 버텨야 해요. 아들한테도 얘기했습니다. 재수고 군대고 나발이고 일단 아버지 상황이 이러하니 무조건 4년 안에 졸업부터 해야 한다고.."



그에게 자존심은 사치였나 보다. 아들이 이제 고등학교 3학년이 된다는데, 이 짓을 앞으로 최소 5년은 더하겠다는 얘기였다.

"장학금 받고 다닐 수 있는 학교를 가라", "대학 안 보내면 그만이다" 등 가정의 형편은 따지지 말자.

버텨야 하는 상황이라면, 그로서는 버티는 수밖에 없는 것이다.



50대 중반을 살며 만년 과장으로 낙인 찍히면서도 "대기업 관리부서의 일원이라는 자부심을 갖고 살았다"고 말하는 걸 보면 그는 모난 돌 정 맞는다고 시키는 일이 고달파도 군말 없이 해왔을 것이다. 야근을 밥 먹듯이 하고도 눈앞의 상사가 던진 보고서 뭉치가 흩날리는 걸 쳐다만 봤을 게다. 돌덩어리처럼 자신의 자리를 지키고 있었던 사람인 거다. 반대로 말하면, 나가라고 해서 배신감과 자존심을 운운하며 홀연히 떠날 수 없는 사람이라는 거다.



누가 이 남자를 풍파를 견디겠다며 땅속 깊이 자신을 파묻게 만들었을까? 가장이라는 책임감 외 달리 떠올릴 수 없는 현실은 잔인하다.



모든 사람이 회사가 기대하는 수준의 성과를 낼 수는 없다. 누군가가 빛이 나려면, 누군가는 시궁창에서 굴러야 한다. 시궁창에서 빛이 나길 기대할 것도 없다. 누군가가 나 대신 그 일을 했을 뿐이라 생각해줄 수도 있다.



성과가 나쁜 사람을 보다 쉽게 내보내기 위한 '일반 해고지침'이 추진 중이다. 전 세계와 무한 경쟁해야 하는 기업이, 한없이 자비로울 수 없다는 건 당연하다.



하지만 모두가 수긍할 수 있는 성과 측정법은 세상에 없는데, 이 애매한 잣대가 누군가를 밑바닥으로 벼랑으로 내몰 수도 있다는 현실은 좀처럼 받아들이기 어려운 일이다.



정원석 경제산업부 기자 jung.wonseok@jtbc.co.kr



추천하기

120/647, 총 게시물 : 12936
번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천
10556 에너지경제---현대·기아차, 美서 RV 최다 판매…실적 개선 발판 마련 기사 2015-09-20 0 2380 499
10555 아시아투데이---현대차, 싼타페 연비 과장 시정조치 행정소송서 승소 기사 2015-09-20 0 2325 483
10554 포커스뉴스---법원 "연비 과다표시, 경미한 결함"…현대차 시정조치 적법 법원 2015-09-20 0 2267 480
10553 퍼온 글---현대차 계속된 영업이익 감소..회사 몰락의 서막인가?[2] 퍼온 글 2015-09-20 0 2543 501
10552 퍼온 글---도요타 2분기 영업이익 6조2000억원..현대차 1조7000억원.[2] 퍼온 글 2015-09-20 0 2291 469
10551 퍼온 글---현대차 성장률 지표인 ROE 50%추락 경영위기 올 수 있다? 퍼온 글 2015-09-20 0 2446 487
10550 퍼온 글---현대차 3분기 영업이익 1조5300억원.전년비-7.2%(파이낸셜뉴스)[1] 퍼온 글 2015-09-20 0 2367 460
10549 반려동물 사표 2015-09-20 0 2492 465
10548 2015년 9월분 일반직지회 조합비 안내 사무장 2015-07-18 0 7815 535
10547 이것들 다 죽여야 하는데 살생부 2015-09-18 0 2708 507
10546 중요~~은수미 의원이 밝힌 재벌의 일반 해고안과 절차 쉬운 해고 2015-09-18 0 2674 471
10545 반 값 퇴직금 , 반 값 해고 기간, PIP 도 없다 PIP 2015-09-18 0 2884 476
10544 증오범죄 살인 2015-09-18 0 2466 472
10543 국회 환노위 , 야당 의원들 김대환 노사정 위원장에게 맹공 중인데... 쉬운 해고 2015-09-18 0 2343 471
10542 경향신문---박병일 명장 “현대차 고소 안 무섭다···소비자 편 서는 독립군 될 것” 보도 2015-09-18 0 2554 479
10541 뉴스1---"김무성대표 선친 김용주 前회장의 친일은 자발적·적극적" 기사 2015-09-18 0 2400 484
10540 정 씨, 국회의원 당선 가능성 많다 입찰의 추억 2015-09-18 0 2702 482
10539 독특한 감성을 가진 신세대가 태어났다 구원불 2015-09-18 0 2528 487
10538 초이스경제---현대차 신형 아반떼 하루 650대씩 팔려…국산 승용차 부활? 기사 2015-09-18 0 2524 513
10537 지배 구조가 애매하면... 칼날 2015-09-18 0 2444 493

[first] < [116] [117] [118] [119] [120] [121] [122] [123] [124] [125] > [end]
이름 제목 내용