올린이 : 해고백프로 조회수: 2645    추천:540 2015-12-30 11:09:30 '일 못하면 통상해고'  아니, 찍히면  pip해고" 저성과자(업무부적응자)에 대한 해고를 통상해고로 인정하고, 임금피크제 도입을 위한 취업규칙 변경을 허용하는 내용이 담겼다 근로자 또는 노조가 교섭 자체에 무조건 응하지 않거나 합리적 대안 제시도 없이 반대하는 등으로 협의가 이뤄지지 않는 경우에는 사회통념상 합리성을 인정할 수 있다고 밝혀 노조의 반대에도 사측이 취업규칙 변경을 밀어붙일 수 있는 여지를 열어놨다. 사측아~ 간부사원 회의를 소집해서 매년 'D등급자' 는 해고할 수 있다는 간부사원 취업규칙을 변경해라 모두 협박하면 100%  사인한다!! 노예들은 결코, 저항하지 않는 법!! 추천하기 358/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 5796 회사창립기념일  과장 차장들 연차휴가 내라는데 너무한다 2014-12-31 0 4884 333 5795 미디어충청---“현대차 신차 ‘아슬란’은 불법자동차 기사 2014-12-31 0 3459 306 5794 pip 해고점수!! 들쭉날쭉 2014-12-31 0 3803 263 5793 이게 애국인가? 매국이지 ! 의금부 곤장치기 2014-12-31 0 3443 276 5792 너 죄를 알렸다 개작두 2014-12-31 0 3294 236 5791 현대 출신들은 왜 이 모양인가?  모두 일을 잘못 배워서 그렇다 파산자 2014-12-31 0 3424 253 5790 신차발표회 바지 쪼글쪼글--이 사진은 간부사원취업규칙 위반? 헷갈리우스 2014-12-31 0 3328 257 5789 이데일리---배당카드까지 꺼냈지만…첩첩산중 현대차 언론 2014-12-31 0 3344 293 5788 이코노믹리뷰---韓·中 기업비교] 가치의 현대차 VS 성장의 상해자동차 기사 2014-12-31 0 3335 259 5787 말...말... 말... 제대로 말하고 제대로 실천 한 것은 무엇인가??? 무뇌아 2014-12-31 0 3234 264 5786 내가 말했지, 이렇게 하면 오히려 주가 상승의 이익을 볼 수가 있었는데 레미제라블 2014-12-31 0 3231 266 5785 나는 십상시(十常侍) 從鄭 2014-12-31 0 3900 275 5784 "반드시 복수 하겠어" XX 2014-12-31 0 3426 287 5783 악의 구멍을 파는자, 이에 먼저 빠진다 계몽주의 2014-12-31 0 5174 332 5782 징벌적 피해보상 회사에 당한 자 2014-12-31 0 3711 261 5781 이를 본 점원 직원들은 깔깔 웃고 보도 2014-12-31 0 3887 258 5780 우리나라도 징벌적 피해보상 청구제도라는 입법을 국회에 청원해야 한다 임직원 2014-12-31 0 3854 265 5779 미친 재벌과 부당 노동행위자 중역은 철창속으로... 의금부 곤장치기 2014-12-31 0 3605 264 5778 몸+마음+정신+영혼+청춘이 함께 일반불이 2014-12-31 0 4158 288 5777 돈... 돈... 돈... 격언 2014-12-31 0 4190 279 [first] < [354] [355] [356] [357] [358] [359] [360] [361] [362] [363] > [end] 이름 제목 내용