현대자동차그룹 간부사원노동조합
 
 


 
 
올린이 : 헷갈리우스 조회수: 2234    추천:504 2016-02-16 12:48:24
왜 현대는 항상 거꾸로 가는가??

시장 어려울 때 공격적 판매로 점유율 높혀 시장 잠재력을 키운다는 전략인데



그런데, 글로벌 경쟁사에 비해서 손익 구조가 약한 현기차는

재구매 전에(향후 최소한 5년 뒤에) 손익이 엄청 나빠져서 시장에서 철수하거나, 도산하고 만다

그래서, 점유율 높혀 시장 잠재력을 키운다는 전략은 절대로 잘못 된 것이다



병든 노인한테 근력을 키워서 면역력을 높혀서 완치하자며 마라톤을 훈련시키는 것과 같은

치료법인데,그 노인은 마라톤을 완주하기 전에 사망하고 만다



감기 환자에게는 목욕도 하지 말고, 항상 따뜻한 것 마시고, 기름기 있는 음식도 먹지 말고,

목도리를 하고 다니고, 몸을 항상 따뜻하게 해서 체온 보존을  잘해서 면역력을 높히라는

의사의 처방만이 유효한 것 처럼, 우리도 브라질 공장에서는 각종 긴급 조치를 단행해야 한다



왜 현대는 항상 거꾸로 가는가??



브라질 시장이 살아나기 전에, 고객이 현대차 재구매 하기 전에

5년동안 어떻게 버티면서 생존한다는 건가?



현대차의 나홀로 공격적인 적자형 무모한 공장 운영 방식과 대폭 할인 마켓팅의 힘으로 죽어가는

브라질 자동차 시장의 잠재력을 키우기 전에 현대는 이미 역사 속으로 사라질 것이다



추천하기

97/647, 총 게시물 : 12936
번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천
11016 경향신문---[단독] 매일 근로계약서 쓴 알바, 무더기 해고한 롯데호텔 보도 2015-10-21 0 2915 553
11015 경향신문---<사설>장기 근로 일용직 청년들을 집단 해고한 롯데호텔 보도 2015-10-21 0 2587 550
11014 YTN---호텔롯데, 퇴직금 빌미로 합의서 서명 강요 논란 보도 2015-10-21 0 2786 560
11013 연합뉴스---공공기관 191곳 임금피크제 도입…60% 넘어서(종합) 언론 2015-10-21 0 2518 566
11012 매일노동뉴스---국립대병원 노사관계 '임금피크제 칼바람' 부나 보도 2015-10-21 0 2517 531
11011 오마이건설뉴스---임금피크제가 청년고용의 해법이라고 ‘글쎄’ 기사 2015-10-21 0 2590 548
11010 주간동아---임금피크제, 줄줄 새는 퇴직금 기사 2015-10-21 0 2712 548
11009 뉴스1---7살 여아에 '똥침'한 60대…2심서 강제추행 '유죄' 법원 2015-10-21 0 2544 564
11008 아시아경제---KBS 직원, 상사 흉기로 찌르고 자살 보도 2015-10-21 1 2632 580
11007 총수 근무실은 공동 경비 구역 정리 해고 2015-10-21 0 2999 561
11006 불바다가 될 것이야 XX 2015-10-21 0 2655 586
11005 쉬운 해고란? 해고장 2015-10-21 0 2939 558
11004 TV리포트---KBS 직원, 상사 흉기로 찌르고 자살 '피해자 생명 지장 없어' 보도 2015-10-21 0 2570 580
11003 중요~~채널 A---[단독]KBS 직원, 상사 흉기로 찌른 뒤 자살[채널A] 보도 2015-10-21 0 2574 564
11002 3대를 씨를 말리고 호적에서 지워라 저승사자 2015-10-21 0 2630 525
11001 중요~~향후 \\\ 회사의 입사 시험 (역사) 문제(예상) 인사부 2015-10-21 0 2709 520
11000 쉬운 해고 관련해서 성적을 조작하는 놈들은... 간신 척결 !! 2015-10-21 0 2661 520
10999 헤럴드경제---KBS 직원, 상사 흉기로 찌르고 자살…근무평가·노조 갈등이 화 불러 보도 2015-10-21 0 2515 512
10998 회사내 칼춤을 추겠구나~~ 칼날 2015-10-21 0 2725 518
10997 뿌린대로 거두리라~ 회사에 당한 자 2015-10-21 0 2992 513

[first] < [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100] [101] [102] > [end]
이름 제목 내용