현대자동차그룹 간부사원노동조합
올린이 : 해고 삼형제
조회수: 2222 추천:572
2016-04-19 15:41:39
심신미약 상태에서 한 일이라서...
나는 (나라에)애국하는 마음으로 입찰했기 때문에 (무한 고가의)입찰가 결정에 부담이 없었다
(즉, 잘못이 없으니 이해 해달라는 말이죠)
나는 심신미약 상태에서 회사 일을 했기 때문에 다소 실적 평가의 가부가 엇갈릴 수도 있다
(즉, 당시 상황을 감안하여 , 징계사유가 안된다는 말이죠)
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번호
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소장(서울행정법원, 간부사원취업규칙 폐기)
일반직지회장(현승건)
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탄원서(간부사원취업규칙 폐기)
일반직지회장
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고소장 <600만원 + 주식 15주 (비조합원에 대한 차별금지)>
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고소장 (현대차 재벌의 근로자퇴직급여 보장법 위반)
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근로조건 차별, 이젠 우리 모두 힘모아 바꾸어 봅시다!!!
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간부사원취업규칙과 임금피크제의 부당성
현승건(일반직지회장)
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pip교육(차별과 억압)
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임금피크제의 불법성
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간부사원취업규칙 연월차수당 통상임금
일반직지회장 현승건
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그 동안 꽁짜로 많이 먹었으니 이제는 돌려주십시오.
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법대로 지급해야 합니다<(통상임금 - 성과급, 연차수당)및 임금피크제)
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차별 근로조건을 거부합니다.
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우리의 권리를 함께 찾아봅시다.
현승건(일반직지회장)
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임금피크제의 부당성에 대하여
현승건(일반직지회장)
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간부사원취업규칙의 불법성 (2)
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간부사원취업규칙의 불법성
퇴직자
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만만한 과장급 이상 임금동결!!! 어떻게 생각하십니까???
단심
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과장급 이상 임금동결!!!
동결
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저성과자 PIP 3명 해고 처리---경향신문
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