올린이 : 매일노동뉴스 조회수: 2292    추천:566 2016-05-18 10:19:50 간부사원 취업규칙은“경영상 부득이한 사유로 인원의 감소가 필요하다고 인정될 때 - 해당 취업규칙은 “경영상 부득이한 사유로 인원의 감소가 필요하다고 인정될 때 일정기준에 의거 감원을 행할 수 있다”고 명시하고 있습니다. 이어 △감봉 이상 징계를 최근 3년간 2회 이상 받고 개전의 정이 없는 자 △근무태도나 근무성적이 불량하고 개선의 여지가 없다고 판단되는 자를 해고할 수 있다고 규정하고 있는데요. 추천하기 252/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 7916 보란듯이, 징계엔 소송만이 있을 뿐이다!! 왕소송 2015-05-19 0 3579 381 7915 일반사원 모두 짤라야 후환이 없습니다 노무마왕 2015-05-18 0 3914 492 7914 <뉴씽크> 청년실업 해소방안 D등급자 2015-05-18 0 3423 433 7913 퍼온 글---현대차지부,국내 해외 생산량 결정 단체 협약 요구 비판 기사에 대한 반론 퍼온 글 2015-05-18 0 3350 402 7912 퍼온 글---현대차 임원들이 수입차를 타야 하는 이유(스케치북 다이어리) 퍼온 글 2015-05-18 0 4292 456 7911 퍼온 글---현대차 위기론!, 현대차의 최대 실수 4가지 퍼온 글 2015-05-18 0 5788 435 7910 65세 정년 등…使측 "판매에 부정적" 귀족노조 2015-05-18 0 3465 422 7909 관리자 역량강화교육'(Performance Improvement Plan) 해고의길 2015-05-18 0 3902 1066 7908 간부노조는 환영... "잃어버린 권리 되찾자" 간부면뭐하나 2015-05-18 0 3447 375 7907 문화일보---“국도 가드레일 부실 교통사고死 … 국가도 배상책임” 기사 2015-05-18 0 2771 381 7906 헤럴드경제---개인정보조회 건보공단 직원 해고는 가혹 보도 2015-05-18 0 3051 352 7905 메트로신문---법원 “개인정보 조회 건보공단 직원 해고 부당”이홍원 신문 2015-05-18 0 2799 374 7904 인간미가 없는 회사는 망한다 연꽃이 필 무렵 2015-05-18 0 3133 389 7903 퍼온 글---현대차 1년동안 기관이 1400만주 7%가까이 팔아치웠네. 퍼온 글 2015-05-18 0 2975 370 7902 퍼온 글---현대차도 한불 갔고 퍼온 글 2015-05-18 0 3091 385 7901 퍼온 글---그랜져와 아슬란 차이 퍼온 글 2015-05-18 0 3301 373 7900 퍼온 글---야이 수준 낮은 임원 쓰레기들아 퍼온 글 2015-05-18 0 3675 362 7899 몽몽 멍멍 몽씨네 2015-05-18 0 2840 391 7898 일반직, 그 이름 더러버~ 똥 만드는 기계인가??? 더러버 2015-05-18 0 3489 363 7897 소송해보면 그 자가 어떠한 지를 잘 알게 된다 소송왕 2015-05-18 0 2968 376 [first] < [248] [249] [250] [251] [252] [253] [254] [255] [256] [257] > [end] 이름 제목 내용