올린이 : cksdr 조회수: 2119    추천:295 2013-05-10 13:35:45 거리낌 없는 가입을 독려합니다 지금 우리의 현실을 접할때 상대적으로 혜택을 받는 사람이 있다는건 인정합니다.   회사의 입장에서는 " ZERO  SUM  GAME "을 즐기고 있는 것입니다. 다시  말하여 상대적으로 고과를 분리하면서 평가가 좋은 사람은 그 반대편  저평가자의  연봉을 뺏어 가게끔  함으로써 , 회사는 결코 추가의 임금 부담없이 상호간의 싸움(경쟁)을  부추기는 겁니다. 이것이  결과적으로는  동료직원간의 불필요한 경쟁 심리를 자극할  뿐더러 결론적으로 동일부서/동일사업부  , 나아가 회사를 신임하지 못하게 하는 독소임을 아셔야  합니다. 더이상 회사의 불합리한 불법적인 회유를 극복하시고 , 궁극적으로 우리의 권리를 찾아가야하는 길이 무엇인지를 심각하게 고민하여야 할  시점이라 생각합니다.  지금 이순간 ,  더이상  한치의 망설임 없이  "조합원 가입 "이 절실한 시점이라  판단됩니다. 부디 간부 사원님들의 용단을 부탁 드립니다.  결국 " 조합의 가입"만이 우리 모두가 살 수 있는 유일한 방법이기  때문입니다. 추천하기 608/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 794 노무팀 해체하고 법대로 하라. 울산공장조합원 2013-10-06 0 3618 291 793 각 사업부 노무담당자들 없어져야... 양정동저격수 2013-10-05 0 2865 271 792 공감합니다! 동참 2013-10-05 0 2616 265 791 현대차지부 차원의 성명서를 ,,,, 항의방문 2013-10-05 0 3125 310 790 이중 인격자들의 末路는~~~ 양정땡삐 2013-10-04 0 2549 255 789 바보란~~~ 양정땡삐 2013-10-03 0 2878 279 788 현대/기아차 판매가 큰폭으로 떨어졌다는데~~ 양정땡삐 2013-10-03 0 2962 293 787 토사구팽 공감이 2013-10-04 0 3105 286 786 현대차 간부사원의 6無 양정땡삐 2013-10-03 0 3616 261 785 <10월 목표> 조합비는 지부로! 새내기 2013-10-02 0 3543 276 784 노비문서 관리규칙 6개항목 박살 양정땡삐 2013-10-01 0 4093 282 783 우리는 가진것이 없기에 빼앗길것도 없다. 양정땡삐 2013-10-01 0 3201 267 782 1기 집행부의 헌신적인 노고에 감사드리며~~~~ 양정땡삐 2013-10-01 0 3140 286 781 멋진 비유 감탄 2013-10-01 0 3046 266 780 제2기 일반직지회 지회장 인사말씀 운영자 2013-09-30 0 7318 419 779 일반직지회 현자지부 조합원확인 확대운영위 통과 지회장 2013-09-30 0 3967 275 778 강우규 의사님 동상 ( 퇴임 인사말) 일반직 지회장 2013-09-29 451 7186 390 777 글쓰기 내용 자제합시다!!!!! 조합원 2013-10-01 0 3116 288 776 그리해야 합니다. 자제 2013-10-01 0 2671 242 775 하루 하루가 왜이리 재미가 있는지~~~~ 양정땡삐 2013-09-30 0 2993 271 [first] < [604] [605] [606] [607] [608] [609] [610] [611] [612] [613] > [end] 이름 제목 내용