올린이 : 해명요구 조회수: 3060    추천:310 2013-06-11 07:06:59 해명을 요구합니다! 1. 조합원 범위에 일반직이 포함되고 과장급이상은 제외라는 문구가 없음 2. 제 6조(조합원 가입자격)을 인정한다고 하더라도 3. 단협의 일반적 구속력에 의하여 규범적 부문 즉 임금, 휴가, 징계등 근로조건은 단협적용대상입니다, 왜 이부분에 대하여 과장 이상이 10년동안 제외되었는지에 대한 해명과 제외했던 10년간에 대하여 어떻게 처리할지에 대여 해명을 해 주십시요!!! 회사의 공식적인 해명을 요구합니다, 회사내 모든 직원분들의 의견을 모아봅니다! 댓글로 의견을 남겨주세요!!! 추천하기 643/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 94 불쌍한 중생~ 장비 2013-05-14 0 2015 343 93 인생그렇게살지마세요 나쁜사람 2013-05-14 0 2221 293 92 드디어 dkeqe 2013-05-14 4 2280 316 91 윗분이 지시해서~ 현대차 알바 2013-05-14 0 2231 298 90 자신이 부끄럽지 않나요? 자신이부끄럽지요? 2013-05-14 0 2141 280 89 역시 skrtg 2013-05-14 0 1959 263 88 배아픈가보네요 정답 2013-05-15 0 2083 280 87 판 웃긴사람 2013-05-14 0 1968 283 86 간부사원 취업규칙으로 인한 불이익 사항들!!! ufo7080 2013-05-14 0 2201 287 85 아 이제 햇볕을 볼수 있겠는가? 볕들날 2013-05-14 0 2226 323 84 진짜 너무한 PIP 교육실태 긍정의힘 2013-05-14 0 2487 336 83 지금은 가입이 최우선입니다.힘만모아도 우리는 투쟁입니다. 신기아 2013-05-14 0 1816 297 82 왜일반직노조 설립에 방해하는지 도움 2013-05-14 0 2435 360 81 현대차 간부노조 지회장 "차별적 근로조건 시정"  - 연합뉴스 연합뉴스 2013-05-14 0 2347 337 80 현대차 밤샘근무가 부활한 까닭은 - 뉴스핌 뉴스핌 2013-05-14 1 2240 333 79 과하면 탈나는디 과유불급 2013-05-14 0 2094 308 78 양재동 결사투쟁 집회!! 인권과 권익 2013-05-14 0 2074 293 77 우선 힘을 모우고 후일도모 2013-05-14 0 1941 308 76 정신나간 인간 한심한일 2013-05-14 0 2488 328 75 잘하셨습니다 맞습니다 2013-05-14 0 1970 320 [first] < [638] [639] [640] [641] [642] [643] [644] [645] [646] [647] 이름 제목 내용