올린이 : zzzza1215 조회수: 5873    추천:380 2013-06-11 08:05:38 명명백백 밝혀야 됩니다,, 일은열심히 잘 하는데 상대평가에 의한 고과 D등급 일은 열심히 하는데 나이 많다는 죄로 고과 D등급 일은 열심히하는데 타부서로 전출온지가 얼마 되않았다는 죄아닌 죄로 고과 D등급 일은 열심히 하는데 부서장한테 입바른 소리 했다는 이유 하나만으로 고과 D등급 일은 열심히 하는데 윗분(?)의 강압아닌 강압에 의해서 부서장이란 자가 자기 소신도 밝히치 못한체 고과 D등급 그리곤 pip교육을 본인의 의지와는 관계없이 교육을 가게 됩니다,, 엄청난 육체적 정신적 고통을 수반하게 회사는 만들고 있읍니다, 고과 D등급에 대하여 부서장과 실장은 그이유를 객관적으로 명명백백 밝혀야 됩니다. 고과 D등급을 부여한데 대하여 객관적 자료가 와 근거가 있어야 될껍니다. 그 객관적 자료와 근거가 없는체 고과 D등급을 주었다면 그책임은 면치 못할껍니다,, 그러한 윗분(?)  또한 부서장은 같은 공범자가 될껍니다,, 추천하기 609/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 776 그리해야 합니다. 자제 2013-10-01 0 3165 269 775 하루 하루가 왜이리 재미가 있는지~~~~ 양정땡삐 2013-09-30 0 3491 298 774 만추의 단비 만큼이나 반가운 일반직 노조의 미래는 서로를 보듬어주며~~~ 양정땡삐 2013-09-29 0 3976 301 773 전화하신 분은 그런 의도의 통화가 아니였습니다. 일반직 지회장 2013-09-29 0 3549 283 772 좋은일은 모두가 함께 나누는것이 참삶이 아닌가합니다 양정땡삐 2013-09-28 0 3639 261 771 2004년도 수익성개선 6대 활동목표 양정땡삐 2013-09-28 0 3550 280 770 지금부터라도 적극적으로~~~~ 양정땡삐 2013-09-28 0 3574 274 769 좋은 방법입니다 정답 2013-09-27 0 3325 294 768 양정성 夢성주 속죄의 잔치 참석대상 양정땡삐 2013-09-27 0 3854 313 767 옳으신 말씀(어용지부장은 당연 선출되어서는 안되지요) 당연 2013-09-27 0 3362 290 766 폭풍님 정답 공감이 2013-09-26 0 3037 282 765 공감합니다 공감이 2013-09-26 0 2935 300 764 나는 한 마리 이름없는 새로 살리라 어둠 2013-09-26 0 3126 287 763 사측의 부당함에 목숨걸고 싸우자!! 똘만신세 2013-09-26 0 3778 262 762 축하 다 함께 2013-09-26 462 3768 286 761 철옹성으로만 느껴지던 양정성이 함락되었음을 만천하에 告하노라~~~ 양정땡삐 2013-09-26 0 3709 302 760 한양성의 현조장수님께 아뢰오 양정땡삐 2013-09-26 0 4260 272 759 원거리 인사발령 철회 linmothd 2013-09-26 0 4083 317 758 모두들 고생하셨소~~~~~~~~~~ 양정때삐 2013-09-25 0 3445 290 757 너무나기쁜날입니다 울산조합원 2013-09-25 0 3666 278 [first] < [605] [606] [607] [608] [609] [610] [611] [612] [613] [614] > [end] 이름 제목 내용