올린이 : 이중잣대 조회수: 4909    추천:338 2013-06-23 22:57:47 보안규정 위반!!! 언제적 자료인데 아직도 보안.... 회사의 pc강탈의 변이 참으로 궁색하다 못해 불쌍스럽다! 보안규정 위반이라...... 정말일까??? 이자료는 2012년 5월 22일과 5월 25일에 현자지부 게시판에 게시된 내용이고 또한 2012년 7월 23일 남양연구소의 공감xxx에도 실렸던 내용인데.... 무슨 보안문서이고 보안규정을 위반했다고 하는지 정말 모르겠네요! 그리고 2012년 5월과 7월에 게시된 내용이면 벌~써 보안해제된거 아닌가? 조합원이 게시하면 단협 제22조(인권 및 개인정보 보호) 4항 때문에 찍 소리도 못하면서..... 비조합원은 보안도 아닌 문서를 가지고 보안규정 위반 및 중징계 운운하면서 pc를 불법적으로 강탈하는 참으로 이중적 잣대에 더욱더 분노가 솟구친다! 역시 이번에도 회사는 강한자에게 한없이 약한 모습과 약한자에게는아주 강하게 대처하는 역거운 모습을 연출하였다 이러한 모습이 바로 일반직 지회가 탄생하게 된  동기이고 이러한 이중적 태도가 일반직 지회가 더욱더 굳건히 존재하여야 하는 이유인것이다! 추천하기 601/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 936 오늘 지부장 선거를 즈음하여 지회 무더기가입 양정땡삐 2013-11-05 0 4210 302 935 일반직지회 운영진의 애씀에,,,감사드리며 희망 2013-11-05 0 3916 294 934 위대한 것을 성취하려면... 계몽주의 2013-11-05 0 4047 316 933 무엇이 불평등하고 억울한가요? 초기 노조원 2013-11-05 0 3485 285 932 지회가 지부에 편제되면... 잰 뭐지? 2013-11-05 0 3716 297 931 울산 , 지부장 선거 분위기 좀 알려주세요 무슨 일이야? 2013-11-05 0 3186 299 930 D-3 일, 지회의 지부 편입일,11.8 일 승리의 행가래 2013-11-05 0 4240 322 929 지부에 편제되면 평생사원증 지급 자격도 손질한다 폭풍 2013-11-05 0 5218 347 928 지회가 지부편제시에 간부사원 취업규칙은 자동소멸(효력상실)된다 폭풍 2013-11-04 0 4070 318 927 회사에 자꾸 재판을 지면 어떡해? 레미제라블 2013-11-04 0 3605 316 926 홈피 언론보도(현대차 추가 1조부담?, 54년생 정년 연장 법원패소 ) 보도 2013-11-04 0 4242 318 925 한 발 더간다, 고로 존재한다 헷갈리우스 2013-11-04 0 4035 311 924 찐지버거에서 10 년만에 탈출한다~~~ 찐지버거 2013-11-04 0 4605 334 923 집행부의 단호한 의견 지혜로운 자 2013-11-04 0 3852 285 922 우매하지도 ,몽매하지도 않았다 수성당 선녀 2013-11-04 0 3913 285 921 결국, 인간은 평등하다(옷 한 벌,밥 세끼, 자식운까지---) 역사학자 2013-11-04 0 3443 282 920 게시글 1,700 여개를 삭제한 것은 ... 보도 2013-11-04 0 3865 260 919 열정!  노조원이 되자 ! 열정 일반직 2013-11-04 0 3390 297 918 비윤리적,비겁한,계산적인,이중적인 인간들은... 노조원 Q 2013-11-04 0 4175 297 917 11월 지부에 조합비 납부하는 날, 이 순간 이 기분은 뭐랄까? 행복이 2013-11-04 1 3619 267 [first] < [597] [598] [599] [600] [601] [602] [603] [604] [605] [606] > [end] 이름 제목 내용