올린이 : 이중잣대 조회수: 4429    추천:297 2013-06-23 22:57:47 보안규정 위반!!! 언제적 자료인데 아직도 보안.... 회사의 pc강탈의 변이 참으로 궁색하다 못해 불쌍스럽다! 보안규정 위반이라...... 정말일까??? 이자료는 2012년 5월 22일과 5월 25일에 현자지부 게시판에 게시된 내용이고 또한 2012년 7월 23일 남양연구소의 공감xxx에도 실렸던 내용인데.... 무슨 보안문서이고 보안규정을 위반했다고 하는지 정말 모르겠네요! 그리고 2012년 5월과 7월에 게시된 내용이면 벌~써 보안해제된거 아닌가? 조합원이 게시하면 단협 제22조(인권 및 개인정보 보호) 4항 때문에 찍 소리도 못하면서..... 비조합원은 보안도 아닌 문서를 가지고 보안규정 위반 및 중징계 운운하면서 pc를 불법적으로 강탈하는 참으로 이중적 잣대에 더욱더 분노가 솟구친다! 역시 이번에도 회사는 강한자에게 한없이 약한 모습과 약한자에게는아주 강하게 대처하는 역거운 모습을 연출하였다 이러한 모습이 바로 일반직 지회가 탄생하게 된  동기이고 이러한 이중적 태도가 일반직 지회가 더욱더 굳건히 존재하여야 하는 이유인것이다! 추천하기 608/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 794 노무팀 해체하고 법대로 하라. 울산공장조합원 2013-10-06 0 3545 285 793 각 사업부 노무담당자들 없어져야... 양정동저격수 2013-10-05 0 2793 265 792 공감합니다! 동참 2013-10-05 0 2548 259 791 현대차지부 차원의 성명서를 ,,,, 항의방문 2013-10-05 0 3054 305 790 이중 인격자들의 末路는~~~ 양정땡삐 2013-10-04 0 2482 251 789 바보란~~~ 양정땡삐 2013-10-03 0 2812 275 788 현대/기아차 판매가 큰폭으로 떨어졌다는데~~ 양정땡삐 2013-10-03 0 2898 289 787 토사구팽 공감이 2013-10-04 0 3039 282 786 현대차 간부사원의 6無 양정땡삐 2013-10-03 0 3551 257 785 <10월 목표> 조합비는 지부로! 새내기 2013-10-02 0 3476 272 784 노비문서 관리규칙 6개항목 박살 양정땡삐 2013-10-01 0 4025 278 783 우리는 가진것이 없기에 빼앗길것도 없다. 양정땡삐 2013-10-01 0 3134 264 782 1기 집행부의 헌신적인 노고에 감사드리며~~~~ 양정땡삐 2013-10-01 0 3072 285 781 멋진 비유 감탄 2013-10-01 0 2979 263 780 제2기 일반직지회 지회장 인사말씀 운영자 2013-09-30 0 7247 412 779 일반직지회 현자지부 조합원확인 확대운영위 통과 지회장 2013-09-30 0 3897 272 778 강우규 의사님 동상 ( 퇴임 인사말) 일반직 지회장 2013-09-29 446 7114 385 777 글쓰기 내용 자제합시다!!!!! 조합원 2013-10-01 0 3044 282 776 그리해야 합니다. 자제 2013-10-01 0 2601 238 775 하루 하루가 왜이리 재미가 있는지~~~~ 양정땡삐 2013-09-30 0 2923 265 [first] < [604] [605] [606] [607] [608] [609] [610] [611] [612] [613] > [end] 이름 제목 내용