올린이 : 법대로 조회수: 3653    추천:309 2013-06-26 10:05:08 29일 토요일 근무할건가??? 휴무일 특근은 1주일전에 통보하여야 한다. 화요일까지도 협조전이 없었다. 근데...... 토요일 특근을 한다면 노사협의가 무슨 소용이고 원칙이 무슨소용인가? 원칙도 없이 사바사바로 모든걸 해결하려 하는가!!! 원칙이 있으면 원칙에 의거 진행해 주길 다시금 경고한다~ 추천하기 644/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 76 정신나간 인간 한심한일 2013-05-14 0 2877 355 75 잘하셨습니다 맞습니다 2013-05-14 0 2365 346 74 정도로 가입시더 희망 2013-05-14 0 3034 366 73 부서장 고발해야!! 노조탄압 2013-05-14 0 2532 343 72 조합원 자격 조합원 2013-05-14 0 2511 366 71 단협 제1장 제2절 제6조 (조합원의 자격과 가입) 소리샘 2013-05-14 0 2429 355 70 일반직지회 가입이 먼저! 자유 2013-05-14 0 2424 337 69 현대차 간부노조 지회장 "부령등 근로조건 개선"-경상일보 보도 ufo7080 2013-05-14 0 2557 344 68 현대차 간부노조 지회장 "차별적 근로조건 바꾸겠다"-퍼온글 ufo7080 2013-05-14 0 2340 346 67 축하하고 축하드립니다. 하나되는 그날 2013-05-14 0 2405 341 66 간부사원의 애환 무한도전 2013-05-14 0 2663 336 65 구체화가 필요...증거자료 수집 활동!!! ufo7080 2013-05-14 0 2664 364 64 차별 과유불급 2013-05-14 0 2322 322 63 kt판례를 보면 간부노조원 2013-05-14 0 2673 327 62 모든 간부사원에게 단협 동일적용을 행하라 !! 선과악 2013-05-14 0 2562 327 61 현대차에서 일어나고 있는 살인해고 !! 펌글 2013-05-14 0 2922 377 60 눈치만 본 자신이 부끄러웠어요 차장 2013-05-14 0 2550 360 59 가입숫자 울산 2013-05-14 0 2542 374 58 당연히 누려야 할 몫 푸른창공 2013-05-13 0 2445 349 57 오늘가입 했습니다 낭망 2013-05-13 0 2538 348 [first] < [638] [639] [640] [641] [642] [643] [644] [645] [646] [647] 이름 제목 내용