올린이 : 일반직지회장 조회수: 6147    추천:377 2013-06-28 08:10:04 간부사원취업규칙의 법적 하자로 인한 무효 사측은  2004년  간부사원취업규칙을  제정하여 차별적 근로조건을  과장급 이상  일반직에게만 적용해 왔으나, 단 한번의 취업규칙의 개정이 없었다는 그 자체가 아래의  법 조항에  어긋나는  것입니다. (개정 자체가 없었다는 것 자체가 무효일 뿐만 아니라 동종근로자에 대한 2중 취업규칙도 헌법 제11조 ' 평등과 차별금지 '에 위배되기 때문에 당연 무효) *근로기준법 제96조(단체협약의 준수)와 *노동조합 및 노동관계조정법 제32조(단체협약의 유효기간), *제33조(기준의 효력)에 어긋나는 간부사원취업규칙은 당연 무효이고, 또한  법적 효력없는 간부사원취업규칙의  제11조(휴일근무)에는 휴일근무를 명할 수 있다라고 하였으나 (수당없는 휴일근무를 지시할 경우 근로기준법  제50조의  명백한 위반으로 처벌  대상이  되므로  과장급은  공문에서 슬며시 뺌) 일반직지회 설립 이후 언제부터인지 '과장급 이상' 근무라는 문구가  삭제되고  대리이하는  희망자에 한하여  특근이라는 6월29일 토요근무 지침이 내려왔습니다. 따라서 과장급 이상에 대한 근무가  명시되지 않은  공문에 의거 근무하지  않음이  종업원의  도리인  것 입니다. 추천하기 608/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 796 조합비 구좌(홈피구좌로) 운영자 2013-10-08 0 3693 344 795 구슬이 서말이라도 꿰어야 보배다(퇴임 인사말 부족분) 현 승 건 2013-10-06 0 7392 394 794 노무팀 해체하고 법대로 하라. 울산공장조합원 2013-10-06 0 4093 323 793 각 사업부 노무담당자들 없어져야... 양정동저격수 2013-10-05 0 3337 295 792 공감합니다! 동참 2013-10-05 0 3089 290 791 현대차지부 차원의 성명서를 ,,,, 항의방문 2013-10-05 0 3612 339 790 이중 인격자들의 末路는~~~ 양정땡삐 2013-10-04 0 3008 276 789 바보란~~~ 양정땡삐 2013-10-03 0 3341 299 788 현대/기아차 판매가 큰폭으로 떨어졌다는데~~ 양정땡삐 2013-10-03 0 3438 316 787 토사구팽 공감이 2013-10-04 0 3579 305 786 현대차 간부사원의 6無 양정땡삐 2013-10-03 0 4081 285 785 <10월 목표> 조합비는 지부로! 새내기 2013-10-02 0 4018 297 784 노비문서 관리규칙 6개항목 박살 양정땡삐 2013-10-01 0 4568 305 783 우리는 가진것이 없기에 빼앗길것도 없다. 양정땡삐 2013-10-01 0 3680 290 782 1기 집행부의 헌신적인 노고에 감사드리며~~~~ 양정땡삐 2013-10-01 0 3598 310 781 멋진 비유 감탄 2013-10-01 0 3513 289 780 제2기 일반직지회 지회장 인사말씀 운영자 2013-09-30 0 7797 441 779 일반직지회 현자지부 조합원확인 확대운영위 통과 지회장 2013-09-30 0 4444 301 778 강우규 의사님 동상 ( 퇴임 인사말) 일반직 지회장 2013-09-29 482 7658 417 777 글쓰기 내용 자제합시다!!!!! 조합원 2013-10-01 0 3580 316 [first] < [604] [605] [606] [607] [608] [609] [610] [611] [612] [613] > [end] 이름 제목 내용