올린이 : 중노위 조회수: 3178    추천:266 2013-07-01 23:07:22 ★ 업무실적 저조, 징계사유 안돼...펌 링크 #1 : http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=129&oid=052&aid=0000010719, Hit:856 업무실적이 저조하다고 해서 직원을 징계하는 것은 부당하다는 판정이 나왔습니다. 중앙노동위원회는 ’모 증권 전 직원 고모 씨가 이 회사 대표이사를 상대로 낸 부당해고 구제 재심신청에서 회사가 업무실적이 저조한 고씨에 대해 상벌규정에 따라 대기발령 징계를 내린 것은 부당하고 대기발령 기간에 해고까지 한 것은 잘못됐다며 서울지방노동위원회의 1심 결정을 취소하고 복직명령을 내렸습니다. 중노위는 특히 회사측이 대기발령 기간인 7개월동안 고씨가 실적이 전혀 없다면서 지난 해 9월 인사위원회를 열고 벌규정 제19조에 근거해 ’자택 대기간 본인 노력에 대한 반성 등 개전 노력을 전혀 하지 않아 열심히 일하는 대다수 다른 직원에게 부담으로 작용한다’며 징계 해했지만 이 처분은 사회 통상 과도하다고 판정했습니다. 노동위원회의 이같은 결정은 현재 대기업과 금융업종을 중심으로 성과급제가 확산돼 있는 상황에서 상당한 파급효과를 불러 일으킬 것으로 전망됩니다. 지난 84년 이 증권회사에 입사했던 고씨는 기업금융역으로 근무하던 중 지난해 9월 징계 해고되자 서울지노위에 부당해고 구제신청을 했고 기각되자 중앙노동위원회에 재심신청을 냈습니다. ★6월13일에는 현대산업개발 관련하여 비슷한 판결이 있었습니다 게시판778번 "보직 안주다 당연퇴직 시킨건 무효"편을 참조바랍니다.★ 추천하기 608/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 794 노무팀 해체하고 법대로 하라. 울산공장조합원 2013-10-06 0 3536 284 793 각 사업부 노무담당자들 없어져야... 양정동저격수 2013-10-05 0 2785 265 792 공감합니다! 동참 2013-10-05 0 2539 259 791 현대차지부 차원의 성명서를 ,,,, 항의방문 2013-10-05 0 3045 305 790 이중 인격자들의 末路는~~~ 양정땡삐 2013-10-04 0 2473 251 789 바보란~~~ 양정땡삐 2013-10-03 0 2803 274 788 현대/기아차 판매가 큰폭으로 떨어졌다는데~~ 양정땡삐 2013-10-03 0 2888 289 787 토사구팽 공감이 2013-10-04 0 3029 280 786 현대차 간부사원의 6無 양정땡삐 2013-10-03 0 3542 257 785 <10월 목표> 조합비는 지부로! 새내기 2013-10-02 0 3468 271 784 노비문서 관리규칙 6개항목 박살 양정땡삐 2013-10-01 0 4017 278 783 우리는 가진것이 없기에 빼앗길것도 없다. 양정땡삐 2013-10-01 0 3124 264 782 1기 집행부의 헌신적인 노고에 감사드리며~~~~ 양정땡삐 2013-10-01 0 3064 285 781 멋진 비유 감탄 2013-10-01 0 2969 261 780 제2기 일반직지회 지회장 인사말씀 운영자 2013-09-30 0 7238 412 779 일반직지회 현자지부 조합원확인 확대운영위 통과 지회장 2013-09-30 0 3889 272 778 강우규 의사님 동상 ( 퇴임 인사말) 일반직 지회장 2013-09-29 446 7105 385 777 글쓰기 내용 자제합시다!!!!! 조합원 2013-10-01 0 3035 282 776 그리해야 합니다. 자제 2013-10-01 0 2592 238 775 하루 하루가 왜이리 재미가 있는지~~~~ 양정땡삐 2013-09-30 0 2913 264 [first] < [604] [605] [606] [607] [608] [609] [610] [611] [612] [613] > [end] 이름 제목 내용