현대자동차그룹 간부사원노동조합
 
 


 
 
올린이 : 양정동 올빼미 조회수: 3964    추천:323 2013-07-15 11:35:42
민주화 30년에 현대차 노무관리는 아직도 논두렁 깡페수준

민주화 30여년에 현대차 노무관리 수준이 아직도 요모양 요꼬라지를 하고있으니 명색이

간부사원이라는 사람들의 불만이 하늘을 찌르지.



   생산차량은 글로발 최고수준 노무관리는 논두렁 지겟꾼 수준 왜냐고 아랫글을 보시면 이해가



 -"따로가는길" 아침10시에 아직도 식당에 배포하지도 않았는데 벌써 여론조사 내놓으라고

    닥달하지않나.

   ("따로가는길 보는 조합원이 과연 몇명이나 되는지 아시는가 그러니 정확한 현장의 목소리를

     알리가 있겠는가)

 -파업 찬반투표하는데 식당앞에서서 반/계/과장을 시켜서 출구조사를 하라고 하지를 않나.

   (어느 조합원이 직속 상관이 본인의 찬반 투표여부를 물어보는데 과연 얼마나 정확하게

    답변을 하겠는가 좋은답변만 할것이 뻔한데도 말이다 그것을 가지고 부결되었다고

    히히락락거리다가 작살나는  꼬락서리들하고는~~~~!)

 -입사 30년이 넘은 과장 10년차의 연봉이 이제 겨우 입사8~9년된 과장 2년차의 연봉보다

   작다니 지붕위의 닭이 웃을일이다 에라이 잘쳐먹고 잘살아라.

   (하기야 고졸과장은 5년차되면 당연히D급 대졸2년차는 진급을 시켜야하니 S급~~~~할말없다)

 -주야간하는 보직계/과장 연봉이 같이 주야간하는 대리급 계장보다도 2~3000만원 작은데

   어느 누가 과장 진급할려고 하겠는가.

   (10년간 떼어먹은 특근수당 5천만원.년월차수당 7천만원 빨리 돌려주가)



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