올린이 : 초기 조합원 조회수: 4327    추천:256 2013-12-10 03:40:00 과장급 이상은 봉으로 취급하는가? 거참 이런 일들이 집행 초기부터 일어나니... 서명은 뭐라하 했노?  쌩까지 않겠다는 말도 있던데... 홈페이지에 하부영이랑 같이 올라온 서명에는 잉크도 안 말랐던데... 노동조합이라는 것이 노동자를 위한 것이 아닌가? 현대자동차의 과장급 이상 일반직(연구직)은 노동자가 아닌가? 서명에 일반직지회 조합원은 지부 조합원임을 확인한다고 했으면 사측에 달려가서 단체협약의 정년인 만60세를 적용하라고 하는 것이 노동조합에서 해야 하는 일이 아닌가? 지부 집행부에서도 근로기준법과 노조법을 잘 알고 있을텐데... 사측에서 과장급 이상 일반직은 지부조합원이 아니기 때문에 지부에서 관여하지 말라고 하면, 노조법 제33조,제35조를 왜 이야기하지 않는가? 노조법 제33조,제35조는 비조합원에게 단체협약을 적용하라는 것인데... 왜 지부는 사측의 부당해고에 눈감고 있는가? 54, 55년생들은 30여년 현대차에 몸담고 있다가 무참히 내몰릴 위기에 처해 있다. 이제 해결할 수 있는 시간은 20 일 밖에 남지 않았다. 현대자동차 노동조합이 진정 노동자를 위하여 존재한다면, 지금 당장 윤여철 부회장과 윤갑한 사장에게 달려가라. 근로기준법과 노조법을 준수하여 부당해고 통보를 바로 철회하라고... 일반직들은 사측으로부터 봉 취급 당하고 있는데, 지부에서 만큼은 ............... 1 만여명의 일반직들은 이경훈 집행부의 이번 사태의 해결을 기대하고 있다. 추천하기 587/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1216 PIP 로 해고 당한 자,약 10 명은 뭐하나? PIP 2013-11-27 1 4135 260 1215 일반직지회 비상대책회의 결정사항 공지 일반직지회 2013-11-26 946 11808 387 1214 한 번 PIP 는 영원한 PIP 다 , 해병대 정신과 매우 다르다 PIP 2013-11-26 1 4233 267 1213 결론은 간부사원의 퇴출에 있다는 사실을 알아야 한다 싸움의 법칙 2013-11-26 0 4077 288 1212 얼굴 표정의 변화가 없는 사람들... 점봅니다 2013-11-26 0 3869 254 1211 아주 나쁜 회사 문화는... 개혁의 아침 2013-11-26 0 3694 256 1210 어둠속에서 촛불을 이기는 자는 ? 점봅니다 2013-11-26 0 3760 279 1209 정답은,,,, 양재동 2013-11-26 0 3638 269 1208 <시국미사> 사측은 즉각 해고를 중단하라!! こんにちは 2013-11-26 0 3626 268 1207 그만 두라는데,,, pip교육생 2013-11-26 0 3728 269 1206 본인의 일은 본인이 회사에 당한 자 2013-11-26 0 3714 262 1205 죽기 살기로 싸워야 합니다 창조의 밤 2013-11-26 0 4031 280 1204 전국에서 가열하게 ... 강한 남자 2013-11-26 0 3796 278 1203 사직서제출,,,,,퇬 테테,,,, 해롱해롱 2013-11-26 0 4514 281 1202 가열찬 투쟁---> 가열한 투쟁이 옳은 표현임 바른말 고은말 2013-11-26 0 4305 310 1201 쏘맥 제조 용도 잔을 보고 행복이 2013-11-26 0 4222 277 1200 기아 복직 투쟁 724 일차, 소하리 공장 1인 피켓 시위중 폭풍 2013-11-26 0 4258 290 1199 산업 재해 -- SBS 현장 21 방영 예정 보도 2013-11-26 0 3489 286 1198 尊敬하는  鄭夢九  會長님께! 도끼클럽 2013-11-26 0 3748 305 1197 오늘 같이 사표를 냅시다! 한마디 2013-11-26 0 4202 307 [first] < [583] [584] [585] [586] [587] [588] [589] [590] [591] [592] > [end] 이름 제목 내용