올린이 : 일심일심일심 조회수: 2966    추천:210 2014-02-04 23:53:44 집행부는 게시판에는 인신 공격성 글을 쓰시면 안됩니다 소수의 의견도 존중하고, 남의 생각을 다양하게 받아 드려야 하는 민주주의 원칙이 있습니다 집행부는 그 글을 누가 작성했는지를 알 수 있습니다 노조원이 로그인 한 시간과 접속자 수, 게시글 게재 시간등을 추적하면 작성자를 알 수 있습니다 (필명을 바꾼다고 해도...) 그러니까, 조심해야 하고 어떤 이들을 부르기를 " 어용 " 이라고 단정하는데... 본인이 판단컨데,  "어용"은  아니고, 개인이 초심에서 변심한 것이지요 변심은 인간의 속성이니까요 남에게 피해를 안주고 스스로의 이익과 판단에 의해서 변심하는 것을 나무랄 수가 없지요 그러니 남의  인격에 상처를 주는 마녀 사냥식 인신 공격은 자제해주시고... 제가 볼 때는, 게시글에 올라오는 글은 " 어용 " 의 글은 한 건 도 없습니다 맘 놓으시고, 어떻게 하면 우리가 잘 단결하고, 합심할 수가 있을까 만을 고민해 주십시요 ! 모두들 어려운 현 상황에서, 서로 위로하고 최후의 일인이 최후의 일각까지 투쟁하여 쟁취 합시다 입장을 바꿔놓고, 억울하게 인신 공격을 당한 사람이라면 " 얼마나 원통할까요? "를 다시 한번 생각해 보실 것을 권하면서... 남을 조금 더 배려하시기를 기대 하면서... 본인과 생각이 다르다고 , 표현 방법과 표현 방식이 다르다고 " 어용 "은 아닙니다~~~ 추천하기 543/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 2096 판결 정본과 판결 등본의 차이 (1) 레미제라블 2014-02-18 0 11428 589 2095 답변 드립니다 (고법 PIP 관련 판결문 내용중에서) 회사에 당한 자 2014-02-18 0 3514 268 2094 언제 되나? 개혁의 아침 2014-02-18 0 2858 250 2093 이리 저리... 몹시 걱정이 되네요! 끼리 끼리 2014-02-18 0 2928 241 2092 무슨 말입니까? 조합원 2014-02-18 0 3206 217 2091 귀하의 대책과 비법을 기다립니다 회사에 당한 자 2014-02-18 0 2641 223 2090 3월달에 징계위 열고 중징계 치고 퇴출시키는 것은... 인사부 2014-02-18 0 2865 225 2089 일반직들의 험난한 시기 레미제라블 2014-02-18 0 2866 230 2088 ⁂♣ ☞**^^     pip를 버릴수 없는 유혹! pip21 2014-02-18 0 3045 205 2087 현대그룹이 벌벌 떠는 현대증권 노조, 회사에 藥인가 毒인가 블로그 2014-02-18 0 3168 244 2086 평소에 준비를 않고 사는 점봅니다 2014-02-18 0 3129 232 2085 뭉치고 의논하고 끝까지 싸우고 결국 V 했다 !!! WeAction 2014-02-18 1 2783 220 2084 징계 절차 뿐!! pip 2014-02-18 0 3216 225 2083 노예근성으로 김밥을 잘 말아서? 끼리 끼리 2014-02-17 0 3938 260 2082 불쌍한 일반직 WeAction 2014-02-17 0 3591 288 2081 짤려봐야 정신차리지.. 등신들 2014-02-17 0 3728 241 2080 신이 주는 보너스 계몽주의 2014-02-17 0 3573 247 2079 예상한대로 , 당해봐야 일반직 2014-02-17 0 3027 246 2078 양재동 면담 일정 회사에 당한 자 2014-02-17 0 3701 265 2077 변호사비를 충당하게 후원금 좀 부탁드립니다 일반불이 2014-02-17 0 3387 272 [first] < [539] [540] [541] [542] [543] [544] [545] [546] [547] [548] > [end] 이름 제목 내용