현대자동차그룹 간부사원노동조합
 
 


 
 
올린이 : PIP 조회수: 4126    추천:257 2014-02-20 12:57:21
PIP 양재동 면담 내용

PIP 양재동 면담은 예년과 같이

사측이

본인들의  PIP 교육 성적과 현업 평가 성적을

보여주고,

성적이 부진한데 어쩌나? 하며

애매모호하게  징계를 주겠다는

식의 분위기 였다고 합니다



부서장은 일을 잘 하고 있다고

역량 평가에서 전산에 기록한 내용을  

프린트 해서 보관하고 있는데...



현업 평가는

100점 만점에 20점대 라면

누가 믿을까?

누가 평가를 잘못하고 있는가?



객관식 사지선다형 시험문제도

찍으면 최소 평균 25점이 나오는데



현업 평가가 25점 이하가 나온다면

그 사람 정말 실력있네?

정답을 비켜가는 것도 실력 아닌가요?



출근해서 자리에 가만히 앉아 있어도

그냥 기본 점수 20점은 나올텐데요



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