올린이 : 머니투데이 조회수: 1752    추천:319 2013-06-05 17:08:49 방하남 "고용률 70% 로드맵 '롤링플랜'으로 실행"  - 머니투데이 링크 #1 : http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2013060414094190846&outlink=1, Hit:871 방하남 "고용률 70% 로드맵 '롤링플랜'으로 실행" - 머니투데이 2013.06.04 -미사용 연차휴가에 대한 사용자의 금전보상 의무를 면제한다고 했다. 경영진 입장에서는 연차를 쓰지 않았을 경우 부담이 줄어드는 것 아닌가. ▶정부 부문 공무원을 상정하고 계획서에 넣은 것이다. 장기간 재직한... http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2013060414094190846&outlink=1. ▶정부 부문 공무원을 상정하고 계획서에 넣은 것이다. 장기간 재직한 사람이 휴가를 안가는 경향이 있다. 휴가 많이 가고 미사용 연가일수가 적게 나오면 돈을 좀 더 준다든지(120%), 휴가 안가는 사람이 미사용 연가 많이 남은 경우는 70~80% 준다는 의미다. -쓰고 싶어도 눈치 때문에 못쓰는 게 문제 아닌가? ▶기업의 경우 근로기준법에 정한 기준으로 가야하기 때문에 인위적으로 조정할 수는 없다. 공공부문 사례를 통해 기업도 스스로 같이 갔으면 좋겠다는 희망이다. 추천하기 13/67, 총 게시물 : 1338 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1098 도로 표시 잘못된 곳 사고…법원 "지자체도 10% 책임" 연합뉴스 2015-12-28 0 891 336 1097 전국 법원, 이달 말부터 '겨울 휴정' 시작 부자동네타임스 2015-12-28 8 1180 335 1096 현대차 임단협 타결…재계 분규 마무리 수순 밟나(종합) 연합뉴스 2015-12-24 0 834 290 1095 [현대차 MK신화] 승부사 정몽구 회장과 함께 돌아본 현대차 역사 메트로 2015-12-24 0 1021 291 1094 삼성 사장들 올해 관심사 보니…로봇·바이오 등 신성장사업 '관심' 머니투데이 2015-12-24 0 830 271 1093 삼성 사장단이 올해 받은 강연 48회 분석해보니… 지디넷코리아 2015-12-24 0 959 293 1092 IMF때와 지금 삼성 비교하니… 한발 앞선 구조조정 머니투데이 2015-12-24 0 844 287 1091 삼성바이오로직스 3년뒤 세계 1위, 초고속 성장 배경은? EBN 2015-12-24 0 878 264 1090 [팩트체크] '무디스 못믿겠다 전해라'…국가신용등급 제대로 읽기 JTBC 2015-12-24 0 806 258 1089 사람이 미래다?‥두산, 20대 신입사원까지 희망퇴직? JTBC 2015-12-24 0 823 266 1088 현대차, 박유기 지부장 등 6명 업무방해 혐의 고소 매일노동뉴스 2015-12-22 0 998 277 1087 현대차 ‘불법파견’…검찰 ‘불기소’ 처분 민중의소리 2015-12-22 0 830 252 1086 ‘현대차 불법파견’ 또 불기소.. 검찰, 재벌에 면죄부 주나 한국일보 2015-12-22 0 831 257 1085 울산지검, 정몽구 회장 등 피고발인 120명 일괄수사 연합뉴스 2015-12-22 0 860 266 1084 현대차그룹 사내유보금, 현대·기아차 등 14곳↑ vs 로템 등 4곳↓ CEO스코어데일리 2015-12-22 0 929 272 1083 피케티가 제시한 빈부격차 해법…한국에 적용 가능할까 JTBC 2015-12-19 0 867 285 1082 [인터뷰] 토마 피케티 "한국, 부의 불평등 더 심해질 것" JTBC 2015-12-19 0 934 280 1081 서점가 '21세기 자본' 불티…전세계 '피케티 열풍' 왜? JTBC 2015-12-19 0 932 293 1080 인터뷰] 장하성 교수 "피케티 이론, 한국경제 현실에 안 맞아…이해 안 돼" JTBC 2015-12-19 0 956 292 1079 [인터뷰] 장하성 교수 "금수저 흙수저 일리 있다…소득으로 불평등 극복 어려워" JTBC 2015-12-19 0 1090 320 [first] < [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] > [end] 이름 제목 내용